Dette er en sak fra
NTL-Magasinet
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Les mer fra oss
Det ble debatt da representantskapsmøtet i NTL Sentralforvaltningen valgte nytt styre denne uka.
Bjørn Halvorsen ble gjenvalgt, og går inn i sitt 15. og 16. år som leder. Han er også medlem i NTLs forbundsstyre, og har permisjon fra jobben i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.
Nestleder Arnhild Thorsteinsen fra Statistisk sentralbyrå (SSB) tok ikke gjenvalg, og Sissel Heidi Norder fra NTL Bufdir og Bufetat ble valgt inn.
– Det handler rett og slett om at jeg har en jobb i SSB som jeg trives veldig godt med, sier hun til Frifagbevgelse.
Hun ble samtidig valgt som styremedlem.
Kasserer Geir Senum fra NTL Kunnskapsdepartementet ble gjenvalgt som kasserer.
Videre var valget spenningsfylt.
Den store debatten dreide seg rundt sekretærene.
Marius Helgå fra Nasjonalbiblitoket i Mo i Rana har i de siste ti årene vært en av fem frikjøpte tillitsvalgte, som sekretær i styret.
Innstillingen fra valgkomiteen var delt om hans posisjon.
Mindretallet ville at han skulle få fortsette, mens et flertall ville ha inn Nicholas Wilkinson fra FN-sambandet som ny sekretær.
Wilkinson ble valgt som ung-tillitsvalgt i NTL Sentralforvaltningen våren 2023.
– Vi har et luksusproblem, sa Camilla Huggins Aase da hun åpnet debatten.
Etter flere taler og lovord om de begge, stemte representantskapet med 57 mot 24 stemmer for at Marius Helgå får fortsette i rollen.
Wilkinson ble etter votering valgt inn som 5. varamedlem.
– Jeg er skuffa at jeg ikke kan jobbe hundre prosent for NTL SF, men vet at Marius vil gjøre en fantastisk jobb og gleder meg til å jobbe videre med ham og de andre i styret. Dette blir bra, sier Wilkinson etter valget.
Samtidig ble Elena Slydal valgt inn som ny sekretær. Hun er aktiv i NTL Sentralforvaltningens ung-utvalg, og er lokal tillitsvalgt for NTL-medlemmene ved Studentenes og akademikernes internasjonale hjelpeorganisasjon (SAIH).
Leder Bjørn Halvorsen er fornøyd med det nye styret han har fått med seg.
– Det er valgt inn gode tillitsvalgte som representerer mangfoldet i organisasjonen, sier han.
I den neste toårsperioden blir det ifølge ham viktig å jobbe med å rydde opp i tariffavtalene i staten, tillitsreformen og å fortsette å bistå medlemmene på arbeidsplassen.