Litt nærmere likelønn
Fjoråret ble nok et lite skritt framover i retning av likelønn mellom kvinner og menn – unntatt i finansnæringen.
JOBB
Den fullstendige rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU), som ble offentliggjort i formiddag, viser at gapet mellom kvinners og menns lønninger har blitt mindre i ni av til sammen 15 næringer. Størst framskritt gjorde man i varehandelen. I 2007 utgjorde kvinnelønningene i varehandelen 83,1 % av mennenes lønn. I fjor kom kvinnelønningene opp i 85 % av mennenes lønn.
Verst i klassen
Tross gyldne tider i finansnæringen de siste årene, er dette bransjen der likelønnskampen har opplevd de største tilbakeskrittene de siste årene. Bare i fjor sank kvinnelønningene fra 68,6 til 66,2 % av mannslønningene.
Finansnæringen har i mange år hatt fast plass på bunnen av likelønnsstatistikken – og bunnplassen er bare blitt mer og mer suveren. Ved århundreskiftet lå kvinnelønningene i finansnæringen på omkring 75 % av mannslønningene. Nå er de nede i vel 66 %.
Finansnæringen og helseforetakene er de eneste næringene i TBU-statistikken der kvinnelønningene fortsatt ligger under 80 % av mannslønningene.
Bygg og anlegg likest
Ingen næringer kan konkurrere med bygg og anleggsnæringen når det gjelder likelønn. Her ligger kvinnelønningene på 99,8 % av mennenes lønn. Til gjengjeld er kvinner nærmest et særsyn i bransjen. Andelen kvinnelige ansatte er på bare 6 %.
I store «kvinnenæringer», som staten, kommunene og skoleverket, ligger kvinnelønningene på mellom 91 og 97 % av mannslønningene.
