Mer i lønn til funksjonærene
Minstelønnssatsene i medieoverenskomsten og standardoverenskomsten heves med 350 kroner i måneden. HK er måtelig fornøyd, mer var det ikke rom for i år i forhandlinger uten streikerett.
JOBB
Forhandlingene med NHO og Mediebedriftenes landsforening ble gjennomført i går og resultatet er at alle minstelønnssatsene i de to overenskomstene, unntatt lønnsgruppe 1 (de under 18 år), ble justert med 350 kroner i måneden.
- Vi hadde ikke forventninger om at vi skulle klare å rette opp alle skjevheter i minstelønnssatsene i år. Det skal vi komme tilbake til i hovedoppgjøret neste år, sier faglig sekretær Kjetil Andersen i Handel og Kontor, som deltok i gårsdagens forhandlinger.
Tok igjen lavlønnstillegg
HK-medlemmene som er omfattet av standardoverenskomsten og medieoverenskomsten fikk 1 krone i generelt tillegg i de sentrale forhandlingene i årets lønnsoppgjør. Gjennomsnittlig lønnsnivå i de to avtalene er for ”høyt” til at de fikk lavlønnstillegget, selv om mange av dem lønnes etter minstelønnssatsene og derfor personlig kvalifiserer for lavlønnstillegg. Dette skyldes den modellen som også i år ble brukt for å beregne dette tillegget – nemlig om avtalenes gjennomsnittlige lønnsnivå ligger over eller under 90 prosent av industriarbeiderlønn.
- Vi gikk i forhandlinger for å få den ekstra lavlønnskrona. Det fikk vi og mer til, sier Andersen som er fornøyd med resultatet, den økonomiske situasjonen tatt i betraktning.
Løft i 2010
- Disse tilpasningsforhandlingene skal fange opp skjevheter som ikke rettes opp i de sentrale forhandlingene. Vi fikk til litt i år, men det blir et større løft i hovedoppgjøret neste år.
At minstelønnssatsene i disse to avtalene trenger er skikkelig lønnshopp, er både medlemmene og forhandlerne i HK veldig klare på. - Det er et tankekors at du tjener mer etter tre år i butikk enn du gjør med tre års høyskoleutdanning som funksjonær på kontor. Hvis du går på satsene altså, poengterer Kjetil Andersen.
