Ny lønn for renovasjonsarbeiderne

Torsdag 10. september møttes Arbeidsmandsforbundet og MEF (Maskinentreprenørenes Forbund) hos Riksmekleren for å prøve å bli enige om forslag til ny overenskomst for miljøvirksomheter.

Overenskomsten omfatter arbeidstakere som jobber i miljøvirksomheter som driver med:

• Innhenting, transport, sortering, bearbeiding på tomt, deponi, ombruk og gjenvinning av avfall og returprodukter, herunder behandling av boreslam og jordrensing.

• Miljø- og maskinell virksomhet i skogbruket.

• Brønn- og grunnvannsforvaltere.

Dette ble resultatet:

• Generelt kronetillegg til alle på 6,50 kroner per time. Lavlønnstillegg på 4 kroner per time. Til sammen kr 10,50 kroner mer i timen.

Den nye minstelønnssatsen for ansatte over 18 år er nå 237,82 kroner i timen.

• Fagbrevtillegget økes med kr 2 per time, til 18 kroner per time.

• Kompetansetillegget økes med kr 2 per time, til 9,50 kroner per time.

• Tilleggene gis med virkning fra 1.mai 2026.

Miljøoverenskomsten er en minstelønnsavtale. Det betyr at det skal holdes lokale forhandlinger om lønnsøkning i hver bedrift når de sentrale forhandlingene er på plass.

Enige om forskuttering

Partene ble også enige om forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger. Dette punktet var en av årsakene til at partene ikke ble enige under ordinære forhandlinger i slutten av mai.

Forskuttering betyr at arbeidsgiver utbetaler sykepengene dine sånn at du får lønna di som vanlig, og får igjen pengene fra Nav på etterskudd.

Nå har partene blitt enige om at arbeidstagerne skal få forskuttert sykepenger i inntil fire måneder i løpet av et kalenderår, dersom de har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 9 måneder.

Denne bestemmelse trer i kraft 01. juli 2027, og gjelder for nye tilfeller av sykemeldinger etter denne datoen.

Utvider familiebegrepet

I overenskomsten er det en paragraf som sier at ansatte kan få permisjon ved dødsfall for deltagelse i begravelse når det gjelder den nærmeste familie.

Fram til nå har nærmeste familie vært definert som personer som står i nært slektskapsforhold til arbeidstakeren, så som ektefelle/samboer, barn, søsken, foreldre, svigerforeldre, besteforeldre eller barnebarn.

I forslaget til den nye overenskomsten er også fosterbarn og stefamilie lagt inn i teksten som personer i nært slektskapsforhold

Uravstemning

Resultat sendes nå ut på uravstemning.

Norsk Arbeidsmandsforbund og Fellesforbundet har til sammen rundt 300 medlemmer på avtalen.