Oppsigelse
Merethe fant seg ikke i oppsigelsen. Tok Aschehoug til retten – to ganger
IT-konsulenten saksøkte forlaget. Nå har hun tapt i retten for andre gang.
Merethe Bognar (58) hadde jobbet Aschehoug i 25 år. I februar 2025 nedbemannet forlaget, og IT-konsulenten mistet jobben.
– Det var vondt og vanskelig å bli skyflet ut i kulda, har Bognar tidligere sagt til hk-nytt.no.
Hun mente at oppsigelsen ikke var saklig begrunnet. Med Handel og Kontor (HK) og LO-advokat Mette Hovik i ryggen saksøkte Merethe Bognar forlaget.
Rettssaken ble gjennomført 24. november 2025.
Merethe Bognar tapte. Oslo tingrett mente at oppsigelsen var saklig begrunnet.
Men den tidligere IT-konsulenten fant seg ikke i avgjørelsen og anket dommen.
– Vi tar dette til lagmannsretten fordi vi mener at Aschehoug burde tatt hensyn til min ansiennitet, sosiale hensyn og at jeg mister AFP, sa Merethe Bognar til hk-nytt.no i juni.
58-åringen har fibromyalgi og kronisk hodepine.
AFP er en tilleggspensjon – verdt om lag 1,5 millioner kroner – som ansatte på arbeidsplasser med tariffavtale har rett på, gitt at de oppfyller visse kriterier.
Ved en oppsigelse skal arbeidsgiver ta hensyn til ansattes ansiennitet, sosiale forhold – som for eksempel sykdom – og kompetanse i utvelgelsen av hvem som mister jobben. Det ble tillitsvalgte og ledelsen i forlaget enige om.
I lagmannsretten
I august i år behandlet Borgarting lagmannsrett saken. 7. september kom dommen.
Et flertall av dommerne, med unntak av en, kom fram til at oppsigelsen er gyldig.
Regionsekretær Arne Veer i HK er skuffet over avgjørelsen.
– Det er meningsløst å sette opp sosiale hensyn som et av kriteriene i utvelgelsen, når man i nedbemanninga ikke tar hensyn til det, sier Veer til HK-Nytt.
Merethe Bognar anker ikke avgjørelsen til Høyesterett.
– Det er veldig trist at retten har lyttet til arbeidsgiver og ikke hørt og sett hvilke konsekvenser dette har for meg, sier Bognar.
Selv om den tidligere Aschehoug-ansatte tapte, angrer hun ikke på søksmålene.
– Jeg har i hvert fall prøvd. Men nå legger jeg det bak meg, og livet går videre, sier hun.
Bognar skal starte sin egen bedrift hvor forretningsideen er å få folk til å bevege seg mer.
– Rettssakene og alt rundt har vært slitsom, men nå gleder jeg meg til å starte for meg selv, sier hun.
Svar fra Aschehoug
– Vi synes det er leit at vi har vært i en rettslig tvist med en tidligere ansatt. Vi forstår også at dette har vært krevende for henne.
Det skriver HR-direktør Stian Hødnebø i forlaget i en e-post til HK-Nytt.
– Imidlertid har vi vært helt uenige i hennes påstand om at oppsigelsen ikke var gyldig og har fått rettens medhold i tingretten og lagmannsretten. Det er vi naturligvis tilfredse med, skriver Hødnebø.
Merethe Bognar ble dømt til å betale til sammen 1.099.500 kroner i saksomkostninger til Aschehoug for rettssakene i tingretten og lagmannsretten.
Den regninga tar HK for medlemmet.
