Dette er en sak fra
I skolen
Vi skriver om ansatte i skolesektoren.
Les mer fra oss
Se hva andre nestleder Bodil Gullseth svarer.
Jeg ble syk i ferien og endte med en 60 prosent sykemelding. Da jeg krevde utsatt ferie, fikk jeg avslag. Dette kan da ikke være riktig? Jeg krevde seks av ti feriedager med utsatt ferie, det må da være det som er riktig – ikke arbeidsgivers avslag?, skriver medlem.
Slik svarer 2. nestleder Bodil Gullseth i Skolenes Landsforbund:
SVAR: Det er dessverre riktig at du ikke har krav på å få igjen feriedager når du har vært delvis sykemeldt. Dette er hjemlet i ferielovens § 9:
«§ 9.Ferieavvikling under sykdom, permisjon, arbeidskamp mv
(1) (Ferieavvikling under sykdomsfravær mv)
Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.
Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.»