Dette er en sak fra
LO Aktuelt
Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.
Les mer fra oss
Avtalefestet pensjon
LOs plan er å bli enige med NHO om en ny AFP-modell før lønnsoppgjøret neste år.
Etter lang tids dragkamp har LO samlet seg om en ny modell for avtalefestet pensjon (AFP).
På en pressekonferanse onsdag legger LOs ledelse fram forslaget de nå har kommet fram til.
LO-toppene mener forslaget ivaretar både de som i dag nærmer seg pensjonsalder og de som er ferske i arbeidslivet.
Les mer om LOs nye AFP-modell her: Slik vil LO sikre ny pensjon til to millioner arbeidstakere
Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjon fra arbeidsgiver.
LOs mål er å forhandle med arbeidsgiverne i NHO før mellomoppgjøret neste år, og at ny AFP skal tre i kraft fra 1. januar 2028.
Men veien dit kan bli humpete. Sist LO forsøkte å få igjennom en ny AFP-ordning, endte det med fiasko.
Fellesforbundets landsmøte i 2023 avviste LOs forslag. I stedet ville LOs største forbund i privat sektor forbedre dagens ordning.
Dermed strandet hele forsøket på å få igjennom en reformert AFP.
Verdien av AFP-ordningen anslås til rundt 1,5 millioner kroner i samlet pensjonsutbetaling til den enkelte.
For mange arbeidstakere er AFP-en derfor en svært viktig del av pensjonen.
På kongressen i 2025 landet LOs øverste organ på et kompromiss som skulle ivareta de motstridende interessene innad i LO-familien.
Men vedtaket ga også rom for tolkning. Siden i fjor har inntektspolitisk utvalg i LO så jobbet med vedtaket og vurdert ulike modeller.
Nå skal modellen de har falt ned på, debatteres og forankres i organisasjonen og i de enkelte forbundene.
Bare i Fellesforbundet har ledelsen varslet at det skal holdes et 20-talls AFP-konferanser denne høsten for å sikre «mest mulig åpenhet og solid forankring i hele organisasjonen».
Ny AFP: Så mye kan du få i pensjon
Under LOs representantskapsmøte i februar gjorde Fellesforbundets leder, Christian Justnes, det klart at han forventer at en AFP-ordning blir lagt fram for uravstemning før den kan settes ut i livet.
Nå bekrefter LO at alle yrkesaktive medlemmer i LO skal få muligheten til å si sin mening om det endelige resultatet av forhandlingene.
En uravstemning innebærer at medlemmene får stemme ja eller nei til forhandlingsresultatet.
Dersom et flertall stemmer ja, er forslaget godkjent. I så fall kan ny AFP tre i kraft.
Dersom et flertall stemmer nei, er forslaget avvist.
Uravstemningen vil være bindende, forsikrer LO-leder Kine Asper Vistnes.
Betyr det at LO vil gå til streik neste vår dersom medlemmene ikke er fornøyd med resultatet? Trolig ikke.
Neste år er det et såkalt mellomoppgjør. Og i mellomoppgjør skal det vanligvis bare forhandles om kroner og øre. Streik er svært uvanlig.
LO ønsker å bruke høsten til å forhandle med NHO om en ny modell. Målet er å komme til enighet med arbeidsgiverne før mellomoppgjøret begynner neste vår.
NHO har dessuten allerede avvist at LO skal kunne streike for ny AFP:
«NHO kan ikke akseptere at streikeretten i mellomoppgjøret utvides ved at det innvilges streikerett for AFP-ordningen i mellomoppgjøret 2027», heter det i NHOs forhandlingsposisjon før årets lønnsoppgjør.
Dette erkjenner også LO.
– Det er jo sånn i et mellomoppgjør at der har vi bare streikerett på det vi forhandler om i kroner og øre. Og vi har sagt uansett at vi skal løse dette før mellomoppgjøret, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.
Hva som skjer dersom medlemmene skulle stemme nei til resultatet, har LO ingen klar plan for nå.
– Sier de nei, så sier de nei. Da får vi forholde oss til det, og se hvordan det er mulig å gå videre etter det, sier LO-lederen.