Dette er en sak fra
Magasinet for fagorgansierte
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Les mer fra oss
Lønn
Justeringa av lønna er den største på ti år. I tillegg kommer økninga fra det kommende lønnsoppgjøret.
Årets lønnsoppgjør startet mandag denne uka, da Fellesforbundet og Norsk Industri møttes.
Men allerede nå er det klart at begynnerlønna til lagerarbeidere øker med sju kroner i timen.
Bakgrunnen er en minstelønnsgaranti innbakt i tariffavtalen for logistikk, havn og spedisjon mellom Fellesforbundet og NHO Logistikk og Transport.
Ansatte som er omfattet av tariffavtalen får denne ekstra lønnsøkningen.
I minstelønnsgarantien heter det at:
En gang årlig, per 1. februar skal grunnlønnen reguleres opp til 90 prosent av gjennomsnittslønn pluss bonus for «arbeidere i alt».
Av den grunn blir den årlige justeringen gjerne kalt «februarreguleringa».
Årets regulering er den største økningen i timelønna siden 2017.
I år ble partene enige om at gjennomsnittlig grunnlønn og bonus var 299,77 kroner timen for ansatte som har jobbet tre år.
Nitti prosent blir dermed kroner 269,79 som er sju kroner og tolv øre mer enn de 262,67 kroner timen som gjaldt før reguleringa.
Den samme økninga kommer også på både begynnerlønna som øker fra 251,30 til 258,42 kroner timen, og på satsen etter fem år som øker fra 264,44 til 271,56 kroner timen.
Det betyr at årslønna for en nyansatt heretter vil ligge på drøyt 503.000, selv uten skiftarbeid.
Har du jobbet mer enn fem år, vil årslønna være snaut 530.000 kroner. For arbeidende formenn er den nye timelønna 298,72 kroner timen.