Dette er en sak fra
NNN-arbeideren
Vi skriver om ansatte i mat- og drikkevareindustrien.
Les mer fra oss
Forskuttering av sykelønn var uproblematisk da to nye overenskomster kom i havn torsdag og natt til fredag.
Mens bakerne og konditorenes forhandlinger i endte i stor frustrasjon, kunne to andre forhandlingsdelegasjoner i NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund) signere enighetsprotokoller etter de sentrale lønnsforhandlingene torsdag.
Den mest krevende er overenskomsten Mat- og Drikkevareindustrien – som er en samling med til dels svært ulike bedrifter fra ulike deler av industrien.
• Her kan du se hvilke bedrifter som tilhører denne overenskomsten
Men klokken 3.50, altså natt til fredag, ble de enige for tariffavtalen som dekker totalt 1660 årsverk.
– Vi fikk hentet ut det vi skulle økonomisk. Men det er viktig at det gjennomføres reelle lokale forhandlinger, understreker forbundssekretær Tove Berit Berg overfor NNN-arbeideren.
For trenden er dårlig for denne tariffavtalen. I snitt taper arbeiderne på denne tariffavtalen terreng sammenlignet med resten av industrien, og det har stor sammenheng med at det ikke gis nok lokalt, mener Berg.
– Vi hører om bedrifter som må være kreative i bruken av ansiennitetstillegg når de rekrutterer. Det er en indirekte innrømmelse om at lønna er for lav i bransjen. Men dette er feil måte å gjøre det på. Bedriftene må heller ta i et tak gjennom lønnsforhandlingene lokalt, mener forbundssekretæren.
Alle er sikret 6,50 kroner i timen, totalt 12.650 kroner i året.
De med fagbrev og mer enn fem års ansiennitet får 9,10 kroner i timen, 17.745 på et årsverk.
Forskuttering av sykepenger kom også på plass, etter mal fra resultatet i kjøttindustrien.
Det ble også enighet i den lille Idun-overenskomsten. Her ble ansiennitetstillegget økt med kr. 2,50 på femårssatsen.
Fagbrevtillegget økes kr. 1,50 pr time. Også her ble man enige om forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.