LO og Virke enige om ny hovedavtale
Omstilling, klima og miljø er nye punkter de ansatte og bedriften skal diskutere.
JOBB
Partene er enige om endringer i hovedavtalen for periode 2025–2029.
Annonse
Nytt i hovedavtalen er at ansatte og arbeidsgivere skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima, opplyser LO.
Annonse
– Klimaendringene påvirker folks arbeidshverdag på ulike måter. Da må de ansatte sikres innflytelse på innovasjons- og omstillingsarbeidet på arbeidsplassen sier andre nestleder i LO Are Tomasgard.
Det skal også nedsettes et partssammensatt utvalg med oppgave å se på hvordan partssamarbeidet kan styrkes lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.
