Første dag tilbake i Forsvaret: – Det føles rart, men også veldig godt

Mandag 11. desember kunne renholdsleder Gro Larsen Stavnem og renholderne på Madla leir igjen kle seg i de svarte Forsvarsbygg-uniformene.

Da regjeringen sa i Hurdalsplattformen at renholdet i Forsvaret igjen skal være i egen regi, var det en gledens dag. Nå har jobben med å hente det tilbake begynt.

I løpet av 2024 vil opp imot 500 renholdere i hele landet igjen få staten som arbeidsgiver.

Renholdsleder Gro Larsen Stavnem visste ikke helt hvordan hun skal utføre jobben sin da hun møtte opp første arbeidsdag som ansatt i Forsvarsbygg for andre gang. Gleden var likevel stor.

– Vi hadde aldri lyst til å jobbe for et eksternt firma, og har mistet mange siden outsourcingen i 2016. Det var som natt og dag.

Etterlengtet

På Madla leir i Stavanger er alle renholderne glade for å endelig være ansatt i Forsvarsbygg, dermed også i staten.

Renholdsleder Gro Larsen Stavnem synes dette er en etterlengtet julegave for de ansatte.

– Dette er en veldig fin julegave! Jeg har gledet meg lenge til denne dagen, og er veldig glad på de ansattes og egne vegne, sier hun.

Nå får de blant annet tjene opp offentlig AFP og betalt lunsj. Det betyr en halvtime kortere arbeidsdag.

Sabina Meister tuller mye med kollegene sine og får de andre til å le. Om språket er vanskelig, finner hun andre måter å kommunisere på. Det skal være gøy på jobb.

Renholder Inger Karin Jørgensen har jobbet 25 år i det private renholdsfirmaet ISS. De siste fem av dem på Madla.

Nå har hun tatt sine første moppedrag for Forsvarsbygg.

– Det føles rart, men også veldig godt. Jeg tror dette blir bra, smiler hun før hun tar fatt på doene i messa.

Har mistet mye

Gro Larsen Stavnem har selv jobbet på Madla i 35 år. Dermed har hun nå vært med gjennom to virksomhetsoverdragelser, og sett hvordan det har påvirket både arbeidet og de ansatte.

Fra å ha god tid har de måttet springe for å rekke over alt. De har også mistet flere ansatte i løpet av tiden under ISS. Det er synd, mener hun.

Til tider har sykefraværet vært på opptil 22 prosent. Arbeidspresset ble for stort. I tillegg har mange mistet mye i pensjon.

– Jeg vet ikke hvor mye jeg har mistet, men det er mye, sier renholdslederen.

– Vi har et veldig godt arbeidsmiljø. Det har vi hatt hele tiden, sier Sabina og Gro.

Fra «vi og dem» til bare «vi»

Norsk Tjenestemannslag (NTL) har helt siden beskjeden kom i 2014 jobbet for å få renholderne tilbake.

Ina-Lill Hojem er tidligere renholder og nå frikjøpt tillitsvalgt for NTL. De to neste årene skal hun jobbe med å få alle forsvarsrenholderne i hele landet trygt tilbake til Forsvarsbygg.

Den første arbeidsdagen i staten for renholderne på Madla var også hun på plass for å informere alle ansatte om hendelsen.

– Dette ligger jo mitt hjerte spesielt nært, så jeg er veldig glad for å endelig få renholderne hjem igjen og inn i varmen. Det har vært et «vi og dem» lenge nok. Nå er vi bare «vi» igjen.

En merkedag

Virksomhetsoverdragelsen kommer som følge av Hurdalsplattformen, og regjeringen kan dermed krysse ut et av punktene på lista.

Landbruks- og matminister Geir Pollestad var til stede på Madla for å gratulere og feire med kake.

– Dette er et eksempel på at politikk virker. Vi har vært uenig i privatiseringen hele veien. Og endringene i den sikkerhetspolitiske situasjonen viser at det er rett å ta dem tilbake for å styrke Forsvaret som en egen enhet, sier han.

– Dette er bra for både beredskapen og for de ansatte, sier landbruks- og matminister Geir Pollestad.

Stiller fortsatt krav

Sjef for KNM Harald Haafagre og Madla leir, Frode Staurset, er enig. Han mener dette gir større sikkerhet både for Forsvaret og for renholderne.

– Vi er en veldig stor leir med flere hundre ansatte og 4000 rekrutter innom i løpet av et år, så vi er helt avhengig av at renholdstjenesten er på stell. Spesielt i krig og krise, sier han.

Renholderne kan forvente forutsigbarhet, gode vilkår, trygghet og litt mer senkede skuldre. Men også en hektisk arbeidshverdag med krav til leveranse, ifølge Staurset.

– Forsvaret skal jo ikke tjene penger på samme måte som private renholdsbedrifter, derfor blir det ikke det samme inntjeningspresset.

Han roser renholderne, og setter stor pris på at de alltid er tidlig ute sånn at han hver eneste morgen kan komme til et gullrent kontor.

– Kontoret mitt er alltid gullrent når jeg kommer på jobb klokka 07 på morgenen. De er alltid tidlig ute, sier leirsjef Frode Staurset.

Direktør Thorbjørn Thoresen i Forsvarsbygg har gledet seg til å få tilbake renholderne til forsvarssektoren, og mener dette er en merkedag.

– Vi skal skape en god arbeidsplass for renholderne. Sammen skal vi bygge opp et av Norges største og beste fagmiljøer på renhold. For godt renhold betyr god helse for mange tusen mennesker i Forsvaret. Det er også viktig for vedlikeholdet av byggene, sier direktøren.