Lave forventninger til tariffoppgjøret
Postkom-tillitsvalgte prioriterer generelle tillegg med mest til de lavest lønte i årets lønnsoppgjør. Ingen gjør regning med saftige lønnstillegg.
JOBB
– I år er det nok moderasjon som gjelder. Det er ikke til å stikke under stol at verken Posten eller PNL ser noen piler som går oppover. I tillegg tar vi med oss et overheng på 2,35 prosent inn i dette oppgjøret. Det er baksiden av det gode oppgjøret i fjor, sa Postkoms tariff-general Ingeborg Sætre da hun oppsummerte situasjonen foran tariffoppgjøret for et femtitalls Prostkom-tillitsvalgte nylig.
LO Stat og Spekter tar sikte på å gjøre unna forhandlingene før påske. Det skulle tilsi forhandlingsstart mellom Posten Norge og Postkom når påskeferien er over 14. april, ifølge Sætre.
Fram til den tid skal forbundet formulere kravene.
FINN UT AV ORDENE: Prøv LO medias tariffleksikon!
Forbundsleder Odd Christian Øverland har allerede avvist at forbundet kommer til å følge konsernledelsens eksempel om å avstå fra lønnstillegg i år.
– Jeg klarer ikke å relatere denne beslutningen til situasjonen for postansatte som tjener 250 000 kroner i året, sa Øverland.
Avlyser just/norm-oppgjør.
Forbundet sentralt har, tradisjonen tro, bedt kretsene om å innhente innspill fra medlemmene om hvilke krav som bør prioriteres.
Innspillene i år handler om å prioritere generelle tillegg og de lavest lønte, samt å løfte enkeltgrupper.
En del har meldt inn at de mener justerings- og normeringsoppgjøret (Se ord-forklaring i Tariffleksikonet) bør kuttes ut i år. Det er også forbundsstyrets konklusjon.
– En just/norm-pott ville bli så liten at det ikke vil la seg gjøre å løfte grupper. Da er det bedre å konsentrere seg om det generelle tillegg, sa Sætre.
– Det er ikke så store forventninger ute. Folk er mest opptatt av å ha en jobb, sa kretsleder i Vestfold, Tor Øyvind Fevang.
