Lønnsspenn

Uttrykket finnes i det statlige lønnssystemet for direkte innplasserte stillinger som ledere, og noen avansementsstillinger. For disse stillingene fastsetter lønnssystemet bare en minstelønnog en topplønn, i motsetning til andre stillinger som har en lønnsrammemed ansiennitetsstiger. Stillingene plasseres direkte inn i det aktuelle lønnsspennetog opprykk gis i form av individuelle tillegg.