Dette er en sak fra
Nettverk
Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.
Les mer fra oss
Lærlinger sendes fra innlandet til utlandet. Sander Gutuen Alnes skal tilbringe 14 uker i en engelsk bedrift.
Sander Gutuen Alnes er elektrolærling ved Ringsaker Elektro, men skal i nærmeste fremtid tilbringe 14 uker i et Bournemouth-basert elektrikerselskap.
– Jeg har tenkt på å reise til utlandet, og så fikk jeg en epost av Internasjonalt Servicekontor som sa det gikk an å ta deler av lærlingtiden i utlandet. Og det syntes jeg hørtes interessant ut, sier Alnes.
Han drar 10. september. Tiden i det lille lokale elektrikerselskapet blir regnet inn som en del av lærlingtiden. Alnes forteller at Ringerike Elektro også syntes det hørtes spennende ut å sende sin lærling til utlandet. De hadde ikke kjennskap til at dette var en mulighet.
– Har du kontroll på all pakking? Og er du nervøs?
– Jeg har sånn cirka kontroll på pakkingen. Men jeg er ikke så nervøs ennå, men det kommer sikkert. Jeg har aldri vært i Bournemouth før, sier den kommende elektrikeren.
36 flyr avgårde. Totalt 35 lærlinger innen ulike fag i Oppland og Hedmark skal ut nå i høst til destinasjoner som Bournemouth, Cork, Freiburg, Malta, Italia, Spania og Frankrike. Ytterligere 24 var ute i våres, blant dem tre på IKT-Servicefag. Det er stabilt rundt 100 søkere blant de vel 1400 årlige lærlingkontraktene i Internasjonalt Servicekontor dekker, forteller rådgiver Pål Vendelboe Tvete i Hedmark fylkeskommune. De tar inn lærlinger som er på andreåret.
– Lærlinger som har fått lærlingkontrakt registreres i våre systemer. Så sender vi ut innbydelse til alle lærlinger med kontrakt i Oppland og Hedmark, sier han.
Gjøvik: – Hvorfor ikke utveksling for lærlinger? I praksis fungerer opplegget slik at Internasjonalt Servicekontor søker penger fra Erasmus+ via Senter for internasjonalisering av utdanning. Erasmus+ er et EU-program for utdanning som tilbyr finansiering av blant annet denne typen utveksling. Tvete forteller at det også er noen andre fylkeskommuner som har lignende kontorer som fasiliterer utveksling.
– Hva er bakgrunnen for dette opplegget for Oppland og Hedmarks del?
– Det er Næringsrådet i Gjøvik som tok initiativet og fikk Oppland fylkeskommune med på å dekke en stilling for koordinering. I 2006 ble Hedmark med på opplegget. Vi er samlokaliserte i Gjøvik og jobber for alle lærlinger i begge fylker. Jeg antar at næringsrådet hadde en forestilling om at også lærlinger burde få anledning til å søke om utenlandsopphold, akkurat som elever i videregående skole.
Ordningen er spesielt populær innenfor byggfag og industri, offentlig sektor som barne- og ungdomsarbeider og helsefagarbeider, kontor- og servicefag, samt IKT-fag.
For det aller meste er tilbakemeldingen fra lærlinger som har vært ute positive, selv om det hender det dukker opp situasjoner som kan være krevende å håndtere for unge mennesker som er befinner seg langt hjemmefra.
– Men jeg har aldri hørt om noen som har angret på at de har reist ut, sier Tvete.
– Det kan være faglige forskjeller mellom land, hvordan går dette i hop med lærlingtiden?
– Det fungerer nok greit og gir nyttige erfaringer. Jeg tror det å komme i et annet miljø og lære andre måter å gjøre ting på er en styrke.