Dette er en sak fra
Arbeidsmanden
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Les mer fra oss
Pensjon
Brede Edvardsen er ikke i tvil. Medlemmene i Arbeidsmandsforbundet vil komme bedre ut med den nye AFP-ordningen.
– Jeg mener LOs forslag til ny AFP-ordning er bra for våre medlemmer. Det er et forslag som oppfyller det som er vårt landsmøte sitt krav om AFP, slår forbundslederen fast.
I handlingsprogrammet til Arbeidsmandsforbundet, vedtatt på landsmøte i 2023, står det, under tittelen «AFP uten tapere»
Ny AFP-ordning må på plass i inneværende stortingsperiode. Med dagens AFP-ordning mister mange hele AFP-en på slutten av arbeidslivet uten å få noe igjen for tiden i tariffbundet bedrift. Usikkerheten med ordningen gir heller ingen insentiver til unge for å starte arbeidslivet i tariffbundne bedrifter. Ordningen må derfor kraftig forbedres. Det må arbeides for opptjeningsbasert AFP-ordning.
Forbundslederen peker på at den nye ordningen vil oppfylle kravene til landsmøtet.
Ifølge tall fra LO er det er det nesten 7 av 10 som ikke får AFP med dagens AFP-ordning , selv om de har jobbet i en AFP-bedrift.
– Nå skal vi gå fra en lotteriordning til opptjeningsordning. Problemet med dagens ordning er at du ikke kan planlegge med AFP- pensjonen din i det hele tatt. Det kan du med den nye ordningen.
– Det er reist kritikk mot den nye ordningen, at selv om flere får, så vil AFP-utbetalingene bli lavere for veldig mange?
– Dette er to forskjellige ordninger, med to forskjellige måter å tenke på, så det er vanskelig å sammenligne. Tallene for den nye ordningen er kun beregninger, ikke en fasit. Med den nye ordningen vil det lønne seg for de unge å jobbe i en bedrift med tariffavtale. Det gjør det ikke i dag. Det kan gi et insentiv til organisering og flere tariffavtaler. Hvis vi får flere tariffavtaler vil flere få en høyere AFP.
– Hva skjer med LOs forslag til en ny AFP-ordning i Arbeidsmandsforbundet nå?
– Vi har laget et webinar på hjemmesiden til Arbeidsmandsforbundet. Den kan alle gå inn å se. I slutten av september presenterte vi forslaget til den nye ordningen på en storsamling for tillitsvalgte. Og dersom avdelingene ønsker seg besøk for å få presentert forslaget, skal vi prøve å få til det.
– Hvilke signaler tok du med deg fra storsamlinga for tillitsvalgte?
– Det var mange som var opptatt av de uføre. Det er viktig for oss at også de uføre skal få den AFP-en de har tjent opp før de blir uføre.
Edvardsen understreker at sekretariatets forslag er et forslag som skal tas med inn i forhandlingene med NHO, det er ikke et forslag til generell debatt om hvilken AFP-ordning LO skal gå for.
– Den debatten ble tatt på LO-kongressen. Men det forhandlingsdelegasjonen trenger innspill på, er hva som kan fires på, og hva som ikke kan røres. For oss er det for eksempel viktig at uføre får AFP. Det kan vi ikke gi oss på.
– I dag koster AFP bedriftene 2,7 % av lønnsinntektene. Den nye ordningen er beregnet til å koste 3,99%. Da er uføre med overgangsordning og opptjeningsordning med. Tror du LO får NHO med på dette?
– Jeg tror det blir tøffe forhandlinger. Vi kommer til å få sterk motstand på de delene som koster mest. Derfor er det viktig at det er et samlet som LO går inn i forhandlingene med arbeidsgiverne.