W dziewięciu branżach płace minimalne poszły w górę

Ustawowa płaca minimalna uległa podwyższeniu w dziewięciu branżach. Tu znajdziesz wykaz nowych stawek i branż, których to dotyczy.

W niektórych branżach płaca minimalna i pewne elementy układów zbiorowych są stosowane ogólnie.

Oznacza to, że płacenie niższych wynagrodzeń lub zapewnianie gorszych warunków pracy przez pracodawców jest niezgodne z prawem, także u przedsiębiorstw, które nie posiadają układów zbiorowych.

Celem tego jest zapewnienie zagranicznym pracownikom równie dobrych płac i warunków pracy jak Norwegom. Ma to również zapobiegać obniżaniu poziomu płac w danych branżach, tj. zapobiegać dumpingowi socjalnemu.

Oto branże, które otrzymały nowe płace:

• Drogowy transport towarów

• Przemysł okrętowy i stoczniowy

• Autokarowy transport osobowy

• Przemysł rybny

• Hotelarstwo, gastronomia i catering

• Rolnictwo i ogrodnictwo

• Przemysł budowlany

• Sprzątanie

• Branża elektryczna

Zmiany weszły w życie 15-go czerwca. Pracownicy zauważą podwyżkę przy pierwszej wypłacie po tej dacie. Dotyczy to tych, którzy otrzymują płacę minimalną i nie mają jeszcze układu zbiorowego.

Wiele części układów zbiorowych stosowanych ogólnie nie podległo obecnie zmianie.

Drogowy transport towarów

Pracownicy wykonujący transport towarów pojazdami o masie całkowitej powyżej 3,5 tony (z wyjątkiem transportu towarów własnych firmy) muszą otrzymywać stawkę godzinową co najmniej wynoszącą:

• 207 NOK (uprzednio 196,50 NOK)

Przemysł okrętowy i stoczniowy

Pracownicy wykonujący prace produkcyjne, montażowe i instalacyjne w przemyśle okrętowym i stoczniowym muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 204,51 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 197,01)

Pracownik wykwalifikowany posiada publicznie zatwierdzone świadectwo kwalifikacji lub czeladnicze lub kompetencje, które można formalnie zrównać w zawodzie, w którym wykonywana jest praca.

• 195,54 NOK dla pracowników o niepełnych kwalifikacjach (uprzednio 188,04)

Pracownik o niepełnych kwalifikacjach to osoba, która ma za sobą na tyle dużo praktyki, że potrafi na własną odpowiedzialność obsługiwać maszyny i urządzenia oraz wykonywać inne prace specjalne, niezbędne w produkcji. (Musi mieć ukończone 18 lat).

• 186,67 NOK dla pracowników pomocniczych (uprzednio 179,17)

Pracownik pomocniczy wykonuje prostszą pracę w produkcji.

Pracownikom, którzy w związku z wykonywaniem zadań służbowych, muszą spędzić noc poza swoim stałym miejscem pracy, przysługuje dodatek godzinowy wynoszącą:

• 40,90 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 39,40)

• 39,11 NOK dla pracowników o niepełnych kwalifikacjach (uprzednio 37,61)

• 37,33 NOK dla pracowników pomocniczych (uprzednio 35,83)

Autokarowy transport osobowy

Pracownicy, którzy wykonują przewóz osób autokarami lub autobusami, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 202,62 NOK (uprzednio 194,12)

Przemysł rybny

Pracownicy przedsiębiorstw przemysłu rybnego muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 220,03 NOK dla pracowników wykwalifikowanych (uprzednio 213,78)

Pracownik wykwalifikowany posiada publicznie zatwierdzone świadectwo kwalifikacji, lub czeladnicze, lub kompetencje, które można formalnie zrównać w zawodzie, w którym wykonywana jest praca.

• 206,03 NOK dla pracowników produkcyjnych (uprzednio 199,78)

Hotelarstwo, gastronomia i catering

Pracownicy hotelarstwa, gastronomii, cateringu itp. na lądzie stałym, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

Dla młodych pracowników:

• 16 lat: 128,58 NOK (uprzednio 118,08)

• 17 lat: 138,08 NOK (uprzednio 127,58)

• 18 lat: 152,34 NOK (uprzednio 141,84)

Wynagrodzenie dla początkujących powyżej 20 lat / po czterech miesiącach praktyki dla pracowników powyżej 18 lat:

• 190,79 NOK (uprzednio 179,94)

Rolnictwo i ogrodnictwo

Pomoc urlopowa i żniwna:

• Pracownicy poniżej 18 lat: 124,90 NOK (uprzednio 114,40)

• Powyżej 18 lat do 12 tygodni stażu pracy: 144,90 NOK (uprzednio 134,40)

• Powyżej 18 lat ze stażem pracy od 12 tygodni do 6 miesięcy: 150,40 NOK (uprzednio 139,90)

Pracownicy stali:

• Pracownicy niewykwalifikowani: 164,80 NOK (uprzednio 154,30)

• Pracownicy poniżej 18 lat: 134,40 NOK (uprzednio 123,90)

Przemysł budowlany

Pracownicy, którzy wykonują prace budowlane, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• Dla pracowników wykwalifikowanych: 238,30 NOK (uprzednio 230)

Pracownik wykwalifikowany posiada świadectwo kwalifikacji lub czeladnicze w zawodzie. Dyplomy zagraniczne zatwierdzone przez Nokut są równoważne z dyplomami norweskimi.

• Pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w branży: 214,90 NOK (uprzednio 207,40)

• Pracownicy niewykwalifikowani z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży: 223,80 NOK (uprzednio 216)

• Pracownicy poniżej 18 roku życia: 146,50 NOK (uprzednio 139)

Sprzątanie

Pracownicy wykonujący sprzątanie i pracujący w prywatnych firmach sprzedających usługi sprzątania, muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 216,04 NOK (uprzednio 204,54)

• Poniżej 18 lat: 165,05 NOK (uprzednio 153,55)

Branża elektryczna

Pracownicy zajmujący się instalacją, montażem i konserwacją systemów elektrycznych dla automatyki, przetwarzania danych, telekomunikacji itp. muszą otrzymywać stawkę godzinową wynoszącą co najmniej:

• 242,34 NOK dla pracowników wykwalifikowanych wykonujących prace wykwalifikowane (uprzednio 234,14)

• 213,66 NOK dla pozostałych pracowników (uprzednio 205,46)

Tłumaczenie: Halina Thee

Śledź nas na Facebooku: FriFagbevegelse for foreign workers