Ny lønn for medieansatte

Fredag forhandlet en delegasjon fra Handel og Kontor (HK) med arbeidsgiverforeningen Mediebedriftenes Landsforening (MBL) om lønn og arbeidsvilkår i tariffavtalen som heter Medieoverenskomsten.

Avtalen gjelder om lag 240 HK-medlemmer i 56 mediebedrifter i blant annet Amedia-konsernet, Klassekampen og distribusjonsbedriften Helthjem.

Økt kjøpekraft sto øverst på HKs liste over krav.

Her er resultatet av forhandlingene:

• 6,50 kroner i timen i et generelt tillegg

• Garantilønnssatsene i tariffavtalen heves med 4,3 prosent – inkludert det generelle tillegget

• 5.000 kroner per årsverk omfattet av avtalen skal fordeles i forhandlinger mellom partene på bedriftene.

Lønnsøkningene skal gjelde fra 1. april.

Kravene ble innfridd

– Det var ingen store humper i veien. Vi fikk innfridd kravene vi stilte, sier nestleder Elisabeth Sundset i HK som ledet forhandlingene på arbeidstakersiden.

Heidi Cathrine Klæboe, tillitsvalgt i Klassekampen som også var med, er glad for at lønnsoppgjøret endelig er gjennomført – det skulle ha funnet sted før sommeren.

– Resultatet ble som forventet og i tråd med de realistiske kravene vi stilte, sier hun.

Ida Maria Rudjord ledet forhandlingene for MBL.

– Det har vært en konstruktiv dialog, og jeg er glad for å ha kommet i havn med en forhandlingsløsning, sier hun til HK-Nytt.

Forskuttering av pleiepenger

Forskuttering av sykepenger har vært et mye omtalt krav i årets lønnsoppgjør, og innebærer at sykmeldte får lønn som vanlig, og at arbeidsgiveren sørger for å få pengene igjen fra Nav.

Denne ordningen praktiseres allerede for de fleste av denne gruppen arbeidstakere.

Partene ble imidlertid enige om at arbeidsgiverne også skal forskuttere pleiepenger i inntil fire måneder.

De som allerede har bedre ordninger på dette området, skal ikke få dårligere ordninger.