Lønnsoppgjøret
Normohammad går opp 23.000 kroner i lønn
Ansatte på bensinstasjoner har fått høyere lønn, men Normohammad Rezaei mener at de burde få enda bedre betalt.
– Ansatte som jobber på bensinstasjoner, burde ikke tjene mindre enn ansatte i andre butikker, sier Normohammad Rezaei.
Han har jobbet tolv år på Circle K Østsiden i Fredrikstad.
15 kroner mer i timen
Erfarne ansatte fikk 15 kroner mer i timen i årets lønnsoppgjør.
Rezaei jobber i 91,2 prosents stilling. Han får dermed rundt 23.000 kroner mer i året.
Samtidig øker også prisene på varer og tjenester.
– Inflasjonen øker og øker. Norge er et dyrt land, sier han.
Rezaei har selv kone og tre barn.
– Jeg røyker ikke og drikker ikke, men det er uansett dyrt for oss som har familie og barn, understreker han.
Mindre enn andre butikker
Handel og Kontor jobber for at ansatte på bensinstasjoner skal få like høy lønn som ansatte i butikker.
Forbundet vil slå sammen Energioverenskomsten, som er tariffavtalen til de ansatte på bensinstasjoner, med Landsoverenskomsten. Det er Virke godt kjent med, selv om det ikke var tema i årets lønnsoppgjør.
Det opplyser HKs nestleder Samra Akhtar til HK-Nytt.
Landsoverenskomsten er den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen og regnes som en betydelig bedre avtale en den som gjelder på bensinstasjonener.
Erfarne ansatte i butikker, som går på lønnstrinn 6, tjener nå 15 kroner mer i timen enn ansatte på samme lønnstrinn på bensinstasjoner. Landsoverenskomsten har også høyere tillegg for kvelds- og helgearbeid.
Virkes forhandlingssjef avviser en slik løsning.
– Dette er et selvstendig tariffområde for en egen bransje. Det er ikke Virkes mål eller ønske å slå sammen disse avtalene, sier Daniel Fundingsrud.
– Økt kjøpekraft
Samra Akhtar ledet lønnsforhandlingene på vegne av HK i oppgjøret for de ansatte på bensinstasjoner.
– Jeg er godt fornøyd. Det som var viktig for oss, var å øke kjøpekraften. Det har vi fått til med dette resultatet, sier hun
HK har 360 medlemmer som lønnes etter Energioverenskomsten.
Dette er resultatet for bensinstasjonene:
Alle ansatte får 6,50 kroner mer i timen.
De laveste lønnstrinnene, 0–5, øker med ytterligere 4 kroner.
Lønnstrinn 6 øker med 8,50 kroner i timen.
Det betyr at lønnstrinn 0–5 økes med 10,50 kroner i timen. For en heltidsansatt betyr det en økning på 20.475 kroner i året.
Lønnstrinn 6, som de mest erfarne ansatte går på, økes med 15 kroner i timen. For en heltidsansatt betyr det en økning på 29.250 kroner i året.
Den nye timelønna for ansatte på lønnstrinn 6 er 256,58 kroner i timen. Det gir en årslønn på drøye 500.000 kroner for en heltidsansatt.
Økningen gjelder fra 1. april.
De aller fleste av HKs medlemmer er lønnet etter satsene i avtalen, opplyser Samra Akhtar.
Forskuttering
Partene ble også enige om at arbeidsgiverne skal forskuttere sykepenger, foreldrepenger og pleiepenger i inntil fire måneder. Det betyr at lønna skal komme på konto som vanlig, og at arbeidsgiverne selv sørger for å få pengene tilbake fra Nav.
Dette har vært et viktig krav i årets lønnsoppgjør. Hotell- og restaurantarbeiderne streiket for å få til dette tidligere i år.
Uravstemning
Selv om HK og Virke er enige, er ikke dette lønnsoppgjøret helt i mål ennå. Nå skal medlemmene si sin mening om lønnsoppgjøret gjennom en uravstemning.
