Dette er en sak fra
LO Aktuelt
Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.
Les mer fra oss
Danmark har lenge kjempet mot at EU blander seg i danske lønnsforhold. 11. november skal EU-domstolen avgjøre saken.
EU vedtok i 2022 et direktiv om minstelønn som alle land må følge. Minstelønnsdirektivet ble vedtatt til tross for store protester, særlig fra Danmark.
Danskene mener direktivet er en innblanding i lønnsforhandlingene, som foregår mellom fagbevegelsen og arbeidsgiverne.
Danmark har med støtte fra Sverige kjempet hardt mot EU-direktivet om minstelønn.
I januar i år fikk danskene uventet støtte fra EU-domstolens generaladvokat. Generaladvokaten mener direktivet om minstelønn bør annulleres.
Den europeiske fagbevegelsen har vært splittet i spørsmålet om direktivet. For fagbevegelsen i flertallet av medlemslandene vil en annullering av direktivet bli sett på som et stort nederlag.
Direktivet har møtt stor motstand i Danmark og Sverige, fordi det anses å gripe inn i forhandlingene mellom arbeidslivets parter.
Dansk fagbevegelse, samt et stort politisk flertall og arbeidsgiversiden, frykter at det kan undergrave den danske modellen, dersom det skal være minstelønn i alle de europeiske landene.
11. november skal det en gang for alle slås fast om direktivet er ulovlig og skal skrotes. Det skriver det danske arbeidsdepartementet på sine hjemmesider.
Da skal EU-domstolen avgjøre om Danmark får medhold i forsøket på å erklære at direktivet er i strid med Lisboa-traktaten, der det står at EU ikke må blande seg i lønnsdannelsen.
Som det heter på EU-språket, skal «anulleringsspørsmålet» avgjøres.