2700 ute i streik: – Ballen ligger hos arbeidsgiver

– Målet er en kort streik, men da må vi få gjennomslag. Men vi kommer ikke til å gi oss på våre rettferdige krav, sier Fellesforbundets Christian Justnes.

Nå streiker nesten 2700 medlemmer i Fellesforbundet i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Sandefjord.

Streiken startet søndag, etter at NHO Reiseliv og Fellesforbundet ikke var i nærheten av å klare å komme til en enighet.

Også fagforbundet Parat er i streik med 295 medlemmer.

Det er ventet at en ytterligere opptrapping av streiken vil komme fra Fellesforbundet.

Øker presset

– Denne streiken svir allerede, og med å fortsette å ta ut flere presser vi NHO Reiseliv på defensiven. Jeg er sikker på at vi kommer til å vinne denne streiken, sier Christian Justnes.

På en informasjonskonferanse om lønnsoppgjøret i Bergen onsdag, fortalte han at det ikke har vært kontakt mellom partene etter at streiken brøt ut søndag.

– Utvidelse av streiken er normalt i en konfliktsituasjon, og vi forholder oss til dette, skriver administrerende direktør i NHO Reiseliv Kristin Krohn Devold i en e-post til Magasinet.

Enn så lenge holder de fleste streikerammede bedriftene åpent, og for NHO Reiseliv er det viktig at gjestene blir minst mulig skadelidende, understreker hun.

– Nå ligger ballen hos arbeidsgiverne. De kan når som helst komme oss i møte og få avsluttet dette, sier Justnes.

Han får ballen rett i retur av NHO Reiseliv:

– Fellesforbundet og Parat er godt kjent med vår posisjon, og de er velkommen til å ta kontakt dersom de ønsker en slutt på denne konflikten, skriver Krohn Devold.

Det er to krav som må innfris for at Fellesforbundet skal godta oppgjøret:

• Et økonomisk oppgjør som hever de ansatte innen servering og overnatting. I dag ligger snittlønna i bransjen på 3/4 av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

• At bedriftene går med på å forskuttere sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.

Bakgrunn: Fire av ti sliter med å vente en uke på lønn

Christian Justnes peker på at dette er resultater som allerede er oppnådd i lønnsoppgjørene i industrien, byggebransjen og byggeindustrien.

Hva de klarer å få til på Riksavtalen for hotell og restaurant, vil trolig også få betydning for andre lavlønnsoppgjør som kommer i vår.

Svak lønnsutvikling

– Forskuttering handler om trygghet og rettferdighet. Når høytlønte grupper får dette uten videre, mens lavtlønte som trenger det aller mest ikke gjør det – da handler det kun om en ting: Å holde folk nede, sier Justnes.

Men det økonomiske i oppgjøret er også helt sentralt.

Les mer: Thomas er blant landets dårligst betalte: Håper på et løft

– Disse gruppene har hatt en av de svakeste lønnsutviklingene de siste ti åra. Det handler om at folk skal kunne leve verdige liv i et av verdens rikeste land. I fjor fikk ansatte i bransjen 3,8 prosent lønnsvekst, mens ramma for lønnsoppgjøret var 4,4 prosent. Derfor har vi satt foten ned nå.

Knapper og glansbilder

Tillitsvalgt Sandra Spjeld holdt appell på støttemarkering for streiken i Bergen onsdag.

– Vi er så lei av å bli tilbudt knapper og glansbilder. Nå må vi få ei lønn det går an å leve av, sa Spjeld.

Streikevaktene utenfor Radisson Blu Royal er enige. De synes det er en selvfølge at de skal få det samme i lønnsoppgjøret som industriarbeiderne fikk i frontfaget – og helst litt mer.

– Vi ligger lavt, og det det vanskelig å ta igjen noe når vi alltid får litt mindre, sier Njaal Tengy.

De håper streiken kan få en rask løsning, slik at de kan komme tilbake i jobb.

– Det virker så unødvendig å måtte streike for dette, som burde være en selvfølge.