Dette er en sak fra
Magasinet for fagorgansierte
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Les mer fra oss
Rettigheter for løsarbeidere:
Slik vil venstresida gi løsarbeidere bedre rettigheter
Løsarbeidere skal kunne bli arbeidstakere med loven i hånd, er venstresida enige om.
JOBB
Rødt fremma på Stortinget et forslag som skal gjøre det vanskeligere å snike seg unna arbeidsgiveransvar, som fikk støtte og ble fremma av Ap, Sp og SVi arbeids- og sosialkomiteen i forrige uke.
Annonse
Dermed er det flertall for en sånn lovendring dersom venstresida får makta på Stortinget etter valget neste år.
Annonse
– Det haster med tiltak som tydeliggjør arbeidsgiveransvaret og styrker rettighetene til arbeidere som i dag ikke er ansett som arbeidstakere, uttaler Rødt-leder Bjørnar Moxnes i en epost.
Les også: Paul og Espen skaffet Foodora tariffavtale. Nå dumper nye selskaper sykkelbud-lønna
Lovendring
Partiene ønsker å ta inn i arbeidsmiljøloven at en person skal regnes som arbeidstaker dersom formålet helt eller delvis har vært å omgå rettighetene i loven, eller om personen har behov for rettighetene.
Annonse
Forslaget er inspirert av LO-advokatenes artikkel om behovet for en såkalt omgåelsesregel, lik den som har blitt innført i skatteloven i år for dem som har prøvd å snike seg unna skatt.
Høyt på agendaen
Problemstillinga har stått høyt på agendaen hos fagbevegelsen de siste årene, gjennom blant annet Aleris-saken. Der gikk Fagforbundet-medlemmer til sak med krav om å bli regnet som ansatte i stedet for selvstendig næringsdrivende, men gikk på et nederlag.
Framveksten av mobil-apper som Uber, som formidler oppdrag til selvstendig næringsdrivende, bekymrer dessuten mange.
Selvstendig næringsdrivende er nemlig ikke omfatta av reglene i loven om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern. De nyter heller ikke godt av lønns- og arbeidsvilkårene i tariffavtalene som fagorganiserte kjemper fram.
Lønn: Andreas har en av Norges dårligst betalte jobber
Press på regjeringa
Et partssammensatt utvalg satt ned av regjeringa, undersøker akkurat nå denne utviklinga i norsk arbeidsliv. De skal levere en NOU-rapport innen 1. juni, der utvalget også kan foreslå regelendringer.
– Det var blant anna et Rødt-forslag som fikk flertall på Stortinget ved hjelp av KrF, som førte til at regjeringa satte ned utvalget som skal se på disse problemstillingene, og vi venter i spenning på rapporten, opplyser Moxnes.
– Men vi har venta i flere år på regjeringa, som drar beina etter seg, og de er dessverre ikke forplikta til å følge opp forslagene fra utvalget. Derfor må vi fortsette å presse regjeringa, utvikle politikken og få med de rødgrønne på så konkret politikk som mulig, sånn at denne problemstillinga kan følges opp raskt hvis det blir et regjeringsskifte.
