Vedtatt pålegg mot arbeidsgiveren etter Kampen-drapet
Tamima Nibras Juhar ble drept natt til søndag 24. august mens hun var alene på jobb.
JOBB
Arbeidstilsynet ga arbeidsgiveren hennes, Gemt AS, sterk kritikk etter drapet i august. Nå har tilsynet vedtatt påleggene som ble varslet.
I en rapport som ble lagt fram i november, kom Arbeidstilsynet med flengende kritikk av Gemt AS.
Aktuelt: Gatekunstneren kjørte 40 mil for å hedre Tamima
Tamima Nibras Juhar jobbet på et botreningstiltak på Kampen i Oslo. En av beboerne var en 18-åring som tidligere hadde kommet med trusler.
Han er siktet for drapet.
I rapporten fremgikk det at Arbeidstilsynet mener Gemt AS har sviktet i sitt systematiske HMS-arbeid for å ivareta sikkerheten til ansatte.
Tilsynet satte blant annet fingeren på manglende risikovurdering av fare for å bli utsatt for vold og trusler og manglende forsvarlighetsvurdering av alenearbeid.
Aftenposten fikk innsyn i Gemts svar på kritikken.
Der skriver selskapet, ifølge avisen, at de er uenige i en rekke av Arbeidstilsynets bemerkninger og opplyste at driften av den aktuelle boenheten er permanent avviklet.
De var blant annet uenige i at opplæringen var utilstrekkelig og at det ikke var iverksatt forebyggende tiltak i etterkant av drapet.
