Dette er en sak fra
NTL-Magasinet
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Les mer fra oss
Representasjon ble det store temaet under representantskapsmøte forrige uke.
– Det sittende styret er for hvitt. Det gjenspeiler ikke medlemmene våre, sa Pernille Grung under debatten før valget under NTL NAVs åttende representantskapsmøte.
Her kom det forslag fra flere å bytte ut valgkomiteens forslag om Anne Kari Moberg med Mahsa Bahari på styremedlemsplass. Bahari var innstilt som 1. varamedlem.
Flere ganger ble det presisert at dette ikke kun var et kvoteringsforslag.
Mahsa Bahari ble valgt inn som fast styremedlem med klart flertall.
Selv gikk hun opp på talerstolen på representantskapsmøte for to år siden og sa at de trenger mer mangfold. Nå skjedde det.
– Men det er utrolig kjipt å måtte snakke om mangfold hele tiden, uten at vi klarer å hoste opp flere medlemmer med ulike bakgrunner.
– I Oslo har vi 700 medlemmer bestående av 30–40 prosent folk med minoritetsbakgrunn. Så at vi ikke greier å få flere opp hit, er veldig uheldig, fortsetter hun.
Hun synes også at det synd at debatten om mangfold overskygger kompetansen.
– Jeg mener selv at jeg har kompetansen til å sitte i styret, men det blir litt borte, sier hun.
Bahari har vært tillitsvalgt siden 2012, vært etatstillitsvalgt fra 2016 til 2018, og hovedtillitsvalgt i NTL NAV Oslo siden 2019.
I løpet av den tiden hun har vært aktiv har hun sett effekter.
– Ved å være representert så opplever jeg at flere tør å stille. I Oslo har seks av 14 enheter kvinner med minoritetsbakgrunn som tillitsvalgte, og det har ikke vært tilfelle tidligere.
Hun anslår at oppimot halvparten av alle varatillitsvalgte i Oslo har minoritetsbakgrunn. Det kommer av et aktivt arbeid knyttet til dette, ifølge Bahari.
Selv opplever hun NTL NAV som en svært inkluderende organisasjon, men at de kunne blitt bedre på å inkludere folk med funksjonsnedsettelse.
– Men vi er kjempedårlige på å ansette folk med funksjonsnedsettelse, og da er det vanskelig å få dem inn i verv. Som en offentlig etat som skal bidra til at andre arbeidsgivere skal ansette, så skulle vi vært bedre på det, fastslår hun.
Etter dette kom det inn tre forslag til hvem som skulle bli 1. varamedlem: Elin Gustavsen, Ove Torheim-Sandvik og Anne Kari Moberg.
Her trakk Anne Kari Moberg det lengste strået, akkurat på strået. Hun fikk etter to omganger 43 stemmer, minimumet for å kunne bli valgt.
Valgkomiteens innstilling til 5. vara, Mats Grønlund, ble utfordret med benkeforslag Elin Gustavsen. Grønlund ble valgt.
Også over valgkomiteen ble det votering.
Her var det benkeforslag over tredje vara Hilde T. Huru.
Kainat Akbar fra styret i NTL Ung ble foreslått benket inn, og fikk flertall av stemmene i salen. Men Huru ble valgt inn på plass nummer 5, over Kristian Johansen fra samme fylkeslag.
Både Torgeir Homme og nestleder Solfrid Borger ble klappet inn under NTL NAVs representantskapsmøte denne uka.
Det samme ble kasserer June Helen Berg, sekretær Tarjei Aamot Haga, Studieleder Lillian Skrede og redaktør Johan Gunnerud.
Også alle de seks etatstillitsvalgte som valgkomiteen hadde innstilt ble valgt inn, etter en liten debatt om Laine Elin Wolds plass.