Tre kommuner skal se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

Tre arbeidssteder i tre kommuner er valgt ut for å se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger. Det er Trønderbladet som skriver om denne saken (Pluss-abonnement).

Det er kommunene Melhus, Midtre Gauldal og Skaun som skal prøve ut nye turnuser for helsepersonell for å se om det kan gi flere ansatte heltidsstillinger, skriver avisa.

Denne skaper debatt: 13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Felles erklæring

For å få dette til, har de tre kommunene laget det de kaller en lokal heltidserklæring i samarbeid med Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund og Delta.

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. Erklæringen skal signeres så fort som mulig, ifølge Trønderbladet.

Mye lest: Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Langvakter i helga

Prosjektleder Svein Jarle Midtøy sier at nye turnuser skal prøves ut fra 15. mars på ett sted i hver av de tre kommunene som deltar i det interkommunale prosjektet.

I den nye turnusen vil de ansatte ifølge Midtøy ha vakt hver fjerde helg og får vakter på 12 timer i arbeidshelgene.

De nye turnusene skal testes ut i seks måneder. Prosjektet skal løpe til ut 2023.

– Målet er å få en heltidskultur, sier Midtøy til avisa.

Kronikk: «Sykmelding – fra rettighet til oppsigelsesgrunn». Ebba Wergeland forklarer

Vil videreutdanne helsefagarbeidere

I tillegg skal de tre kommunene sørge for faglig utvikling, et veiledningssystem, en lønns- og arbeidsvilkårspolitikk og drive kommunikasjon og omdømmebygging. Ett av målene i prosjektet er å se på ordninger for at helsefagarbeidere kan utdanne seg videre til sykepleiere som det er mangel på.

Det interkommunale prosjektet er ifølge Trønderbladet blant få i Norge, og Midtøy etterlyste større økonomisk satsing fra Forskningsrådet på denne typen prosjekter.

Kronikk: «Kampen for heltid – viktigere enn på lenge»