Dette er en sak fra
Arbeidsmanden
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Les mer fra oss
Lønnsoppgjøret 2020
Arbeidsmandsforbundet varsler streik. 420 vektere i Securitas og Avarn legger ned arbeidet fra onsdag dersom mekling ikke fører fram. Kjøpesenter og kontrolltjenester vil bli hardest rammet.
Mandag og tirsdag til uka skal Arbeidsmandsforbundet og NHO Service og Handel til Riksmekleren. Målet er å bli enige om en revidert tariffavtale for vekterne, etter at forhandlingene brøt sammen 25. august. Klarer de ikke det, er det streik fra onsdag morgen.
I dag, fredag, har Arbeidsmandsforbundet gjort klar lista over hvem som er klare til å legge ned arbeidet onsdag.
Les også: Dette krever de foran årets lønnsforhandlinger
420 vektere ansatt i Securitas og Avarn (tidligere Nokas) er tatt ut i første uttak. Det er hovedsakelig vektere som jobber på kjøpesenter og med kontrolltjenester, som billettkontroll i kollektivtrafikken, som er tatt ut.
Blant annet vil billettkontrollen i Oslo og NSB togkontroll rammes. I Bergen vil om lag 60 vektere i billettkontroll og andre kontroll-tjenester legge ned arbeidet. Og flere kjøpesenter, deriblant Trondheim Torg, Jessheim Storsenter og Mosseporten vil merke det hvis vekterne går ut i streik.
– Det er ingen som i utgangspunktet ønsker en streik, og spesielt ikke i år. Men vi har gjort et streikeuttak hvor vi ikke skal ramme der de er hardt rammet av korona, sier forbunds- og forhandlingsleder Anita Johansen.
Det var Arbeidsmandsforbundet som brøt forhandlingene på vekteroverenskomsten 25. august.
– Vi skjønte at forhandlingene kom til å bli vanskelig, men hadde håpet at NHO Service og Handel ville gå inn i reelle forhandlinger med oss. De sa kategorisk nei til alle våre forslag, uansett kostnader, sa Johansen i forbindelse med bruddet.
Sigbjørn Mygland, direktør arbeidsliv hos NHO Service og Handel, var arbeidsgiversidens forhandlingsleder. Han var ikke enig i at det ikke var reelle forhandlinger.
– Det var forhandlinger, men kravene fra Arbeidsmandsforbundet var vanskelig å gå med på. De innebar kostnader langt utover årets ramme, parerte han.
Anita Johansen rister på hodet.
– Ved forhandlinger går man gjennom en kravliste, og så begynner man å snakke sammen. Prosessen der vi kommer fram til et resultat begge parter kan leve med, det er forhandlinger. Hvis vi hadde krevd at vi skulle få gjennom alle krav, da hadde det ikke vært forhandlinger. Når motparten ikke åpner døra på gløtt for å diskutere noen av kravene, da er det heller ikke forhandlinger, slår hun fast.
Johansen tror det blir en krevende mekling.
– Jeg håper Riksmekleren kan hjelpe til så det blir en reell forhandlingssituasjon, sier hun.
Og hvis ikke arbeidsgiversiden går med på noen av vekternes krav, da kan det bli streik.
– Streik er det lovlige middelet vi har. Selv om vi aldri ønsker å gå ut i streik, gjør vi det hvis vi må, avslutter hun.