Tariffavtale
Bokhandlerne fikk tariffavtale: – Godt å ha en trygghet
En e-post fra fagforeninga ble starten på ordna forhold for Anna Brekke Kalvsjøhagen og kollegene.
– Det er lurt med tariffavtale. Da er rettighetene dine hogget i stein, sier Anna Brekke Kalvsjøhagen.
Den tillitsvalgte på Norli Grünerløkka i Oslo og kollegene på bokhandelen fikk tariffavtale i fjor.
– Jeg har mange venner i servicebransjen. Vi har snakket en del om hva vi som ansatte har rett på. Sånn ble jeg interessert, sier Kalvsjøhagen.
30-åringen har vært medlem av Handel og Kontor (HK) i tre år, helt siden hun begynte å jobbe i den nyåpnede Norli-filialen.
Hun har ikke hatt bruk for hjelp fra forbundet så langt.
– Jeg har venner som har fått god hjelp. Det er godt å ha en trygghet.
Lønna er den samme som før, men nå har de ansatte rett til både den og en rekke andre goder.
En forløsende e-post
Da Anna Brekke Kalvsjøhagen hadde jobbet i Norli Grünerløkka i to år, fikk hun en e-post fra HK om at det nå var tilstrekkelig mange medlemmer på butikken til at de kunne kreve tariffavtale.
Kalvsjøhagen tok en runde med kollegene for å høre om hvem som var organisert.
Hun sørget for at de som ikke var medlem av HK, meldte seg inn. I dag er alle seks ansatte i bokhandelen fagorganisert.
På vegne av de ansatte sendte HK inn kravet om tariffavtale til Virke. Sommeren 2025 var avtalen en realitet.
– Jeg meldte meg frivillig som tillitsvalgt på et personalmøte, og så ble jeg valgt, sier Kalvsjøhagen.
Trygghet
Butikksjef Dominic Di Rollo på Norli-filialen setter pris på at det er ordna forhold for både de ansatte og seg selv.
– Tariffavtale er bra. Det gir en trygghet på jobben, sier bokhandleren.
Di Rollo liker at Anna Brekke Kalvsjøhagen har tatt på seg vervet som tillitsvalgt.
– De ansatte kan henvende seg til Anna om de lurer på noe. Det er også bra at hun er interessert i å gå på kurs for å lære mer om tillitsvalgtarbeid, sier han.
