«Dumpingavtale» opp for Arbeidsretten i september

Det er fire uker siden at LO-forbundet Industri Energi meddelte at de ville saksøke arbeidsgivermotparten Norsk olje og gass. Bakgrunnen var en avtale Norsk olje og gass hadde inngått med det konkurrerende fagforbundet Safe på oljeserviceområdet.

Industri Energi mener avtalen som ble inngått mellom de to partene, er tariffstridig. 1.-2. september skal saken avgjøres av Arbeidsretten.

– Det Arbeidsretten skal ta stilling til, er rett og slett om Safe og Norsk olje og gass hadde anledning til å inngå dumpingavtale, sier forbundsleder Leif Sande i Industri Energi i en pressemelding.

– I strid med tariffavtalen

Industri Energi mener avtalen mellom Safe og Norsk olje og gass bryter med en såkalt ufravikelighetsklausul i oljeserviceavtalen, som ifølge forbundet innebærer at arbeidsgiverne ikke kan inngå nye overenskomster med andre vilkår på området uten at Industri Energi har godkjent dette.

– Vi mener dette også er i strid med de forpliktelsene Safe har påtatt seg i oljeserviceavtalen ved å skulle sørge for at deres avtale alltid er lik vår. Vi har ikke samme forpliktelse motsatt vei. Blant annet derfor går saken til arbeidsretten, sier Leif Sande i pressemeldingen.

Mens YS-forbundet Safe har drøyt 600 medlemmer innen oljeserviceområdet, har Industri Energi det tidobbelte. Industri Energi mener Norsk olje og gass forsøker å bruke et lite forbund til å forplikte Industri Energis 6500 oljeservicearbeidere til en dårlig overenskomst

– Ingen ulovlig avtale

Norsk olje og gass mener på sin side at de har opptrådt korrekt og i tråd med gjeldende regler i saken. Forhandlingsleder Jan Hodneland er heller ikke enig i at avtalen med Safe er noen «dumpingavtale». I en pressemelding sier han at avtalen «er i tråd med frontfagets rammer».

Selve meklingen på avtalen vil starte en uke etter at resultatet fra Arbeidsretten er klart.