NHO-foreninger: Tar avstand fra Norse productions bruk av polske lønninger og polske arbeidsvilkår i norsk fiskeindustri

Administrerende direktør i NHO-foreningen Sjømat Norge Geir Ove Ystmark tar avstand fra måten Norse production driver sin virksomhet. Sammen med direktøren i NHO Service, Anne-Cecilie Kaltenborn skriver de i et innlegg i Dagbladet at «Sjømat Norge tatt avstand fra bedriftens bruk av polske lønninger og polske arbeidsvilkår i norsk fiskeindustri.»

Laksegigant gir Erna Solberg 100.000 kroner, men dumper lønna til disse arbeiderne

Sosial dumping

Ystmark forklarer til LO-Aktuelt at de aller fleste store fiskeforedlingsbedriftene i Norge ønsker allmenngjøring av tariffavtalen velkommen. I allmenngjøringsprosessen ble nettopp Sekkingstad og Norse production brukt som eksempel på sosial dumping som gjorde det nødvendig å allmenngjøre tariffavtalen for fiskeforedlingsbedrifter.

Allmenngjøring av en tariffavtale betyr at det er ulovlig å betale dårligere enn dårligere enn tariffavtalens satser.

Polske fiskeriarbeidere streiker for skifttillegg og tariffavtale

Lovlig streik

De ansatte i Norse Production gikk til streik på lørdag fordi arbeidsgiveren nektet å inngå tariffavtale. Dette er en lovlig streik.

Norse Production leier produksjonsutstyret av fiskeforedlingsgiganten Sekkingstad. Norse leier utstyret og bemanner produksjonen med stort sett polske ansatte. Norse production ble opprettet i desember 2012 og har unngått likebehandlingsprinsippet i vikarbyrådirektivet. Dette direktivet trådde i kraft fra 1. januar 2013.

Da LO-forbundet NNN krevde tariffavtale i 2013, fikk de et bastant nei. Etter det har forbundet vervet flertallet av de polske arbeiderne og har nå på nytt krevd tariffavtale. Igjen har forbundet fått nei. Fredag hadde de møtet hos mekleren i Bergen. Det ble ingen enighet.

14 faner markerte solidaritet med streikende polakker på Sotra fredag

Lik kokonkurranse

Hverken Sekkingstad eller Norse production er medlemmer i NHO og Sjømat Norge, og er derfor ikke en del av det organiserte arbeidslivet.

– Fordelen med en allmenngjort tariffavtale er at det blir likere konkurranseforhold, og det ønsker de fleste av våre medlemmer, forklarer Ystmark. Han understreker at de har et sterkt tariffaglig samarbeid med NNN og er svært godt fornøyd med det.

Frifagbevegelse.no har forsøkt å kontakte Bård Sekkingstad, men han har ikke svart hverken på telefon eller SMS.

I dag gikk disse polakkene til streik for norsk lønn. Slik beskriver de hverdagen i Norse Production