Vil styrke tillitsvalgtes innsynsrett

Fagbevegelsen er under press. Kontrollverktøyene henger etter. Det vil Marie Sneve Martinussen (Rødt) gjøre noe med. 

Marie Sneve Martinussen er leder i Rødt.
Publisert Sist oppdatert

I trontaledebatten på Stortinget har Rødt fremmet tre konkrete forslag som kan styrke kampen mot sosial dumping. 

- Vi vil gjøre skjenkebevillinger til et verktøy mot underbetaling. Vi vil styrke kommunenes tilgang til informasjon om arbeidslivskriminalitet. Og vi vil gi tillitsvalgte bedre innsyn i hele leverandørkjeden, sier Rødt-leder Marie Sneve Martinussen til FriFagbevegelse. 

Dagens regler gir tillitsvalgte viktige kontrollmuligheter. Men arbeidslivet organiseres gjennom stadig flere leverandørkjeder.

- Tillitsvalgte må få  innsynsrett i alle ledd av kjeden. Underbetaling og sosial dumping skal ikke skjules bak lag på lag med underleverandører, mener Rødt-leder.

- For mange useriøse arbeidsgivere tjener penger på å underbetale ansatte. Skal vi få stoppet sosial dumping, må det få konsekvenser som svir for virksomhetene som bryter reglene, påpeker hun. 

Når en bedrift ber om fornyet skjenkebevilling, mener Rødt-lederen det må være et minstekrav at bedriften kan dokumentere at de ansatte får den lønna de har krav på.

- Det  kan bidra til å rydde opp i en bransje hvor useriøse aktører fortsatt får herje fritt, påpeker hun.  

- Det er meningsløst dersom en offentlig etat avdekker grov underbetaling, mens en annen offentlig myndighet gir den samme virksomheten kontrakter eller bevillinger uten å kjenne til lovbruddene. Kommunene må få bedre tilgang  til informasjon om arbeidslivskriminaliteten, mener Marie Sneve Martinussen. 

- De som tjener penger på sosial dumping gjemmer seg sjelden i første ledd av kontraktskjeden. Derfor må tillitsvalgte få direkte innsyn der problemene faktisk oppstår, poengterer hun. 

 

- 

 

Powered by Labrador CMS