Arbeidere frykter for helsa: – Presses til å jobbe utrygt

Arbeiderne i lakseslakteriene både frykter for helsa – og opplever reelle plager.

Det kommer fram i en HMS-undersøkelse gjennomført av Sintef Ocean og NTNU i Trondheim. 

Hele fire av ti i undersøkelsen sliter med smerter i overkroppen (skulder, nakke, arm, ryggen eller hendene). 

Smertene mener de kommer av jobben. 

Sykdom, skader og stress

Totalt sier rundt fire av ti produksjonsarbeidere at jobben har gitt dem skade eller sykdom det siste året.

Det soleklart største problemet var belastningsskader. 80 personer oppga dette. Men også psykisk helse forårsaker mye fravær – noe 32 personer svarte i undersøkelsen. 24 personer hadde opplevd akutte skader. 

Nesten halvparten av produksjonsarbeiderne har opplevd nestenulykker som kunne gitt personskade i løpet av de siste to årene. 

Dette kan ha sammenheng med de mange nasjonalitetene som jobber i fiskeindustrien. Så mange som halvparten i undersøkelsen er enig i at ulike språk fører til at farlige situasjoner kan oppstå.

Presses til utrygg jobbing?

Les også

– Vi inkluderes bedre om vi kan norsk

9 av 10 svarer at de har den nødvendige kompetansen for å ivareta god HMS (helse, miljø og sikkerhet). 

Men hele 4 av 10 mener at produksjonen går foran hensynet til HMS. Og nesten like mange – 3 av 10 – føler seg presset til å jobbe på en utrygg måte. 

– Dette er tall arbeidsgiverne må ta innover seg. Det er ikke greit av å våre medlemmer blir presset til å jobbe på en utrygge måte. Det er belastende nok i seg selv å jobbe i til dels kalde og støyende omgivelser. Da bør arbeidsgiverne heller være ekstra interessert i å legge til rette for trygt arbeid, sier forbundssekretær Yngve Hansen i NNN (arbeidsgiverorganisasjonen Sjømat Norge svarer lenger ned i saken).

I tillegg rapporteres det om: 

• 4 av 10 opplever stress på jobben ofte eller svært ofte

• 3 av 10 føler at de ikke bestemmer over sin egen arbeidshverdag.

• Over en tredjedel av arbeiderne fryser på jobb

• Hver fjerde arbeidstaker opplever kjedsomhet i arbeidet

• Hver femte i undersøkelsen opplever arbeidstidsordningene som belastende

Bekymrer seg for helsa

Vi må ta et lite forbehold: Rapporten er basert på et lite utvalg av ansatte ved norske lakseslakterier og foredlingsbedrifter. I alt 349 svarte på undersøkelsen fra Sintef Ocean og NTNU tidligere i år.

Rundt 85 prosent var arbeidere, resten administrasjon og mellomledere.

Tendensen i rapporten er likevel tydelig. Ikke rart mange bekymrer seg: 35 prosent svarer ja, og 39 prosent av og til på spørsmålet «Bekymrer du deg for at forhold ved arbeidsmiljøet kan påvirke helsen din negativt?».

Og det er nettopp belastningsskader de fleste bekymrer seg for, med psykososiale forhold på andreplass. Noen nevner også lakseastma og luftveisplager. 

Trives – men tror ikke på en framtid

Stress og sykdom til tross: Omtrent to av tre trives på jobb. 

Og de trives mest på grunn av gode kolleger. Men for mange i produksjonen er ikke det nok til at de tror på en framtid i næringa.

Kun 48 prosent svarer ja til at de tror de jobber i sjømatnæringa om fem år. Resten svarer nei (19 prosent) eller vet ikke (33 prosent). 

NNN: – Ikke overrasket

Det er NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund) som organiserer de fleste av arbeiderne i denne industrien.

Forbundssekretær Yngve Hansen – som selv har jobbet mange år i fiskeindustrien – mener tallene fra undersøkelsen bekrefter mye av det de visste fra før.

– Det er opplagt at det er en del problemer i fiskeindustrien, så svarene fra undersøkelsen er litt som forventet. Vi vet at sjansen for fysiske plager er stor etter mange år i denne industrien – dessverre, sier Hansen til NNN-arbeideren. 

Han håper og tror det har vært noen forbedringer de siste årene, særlig hva gjelder rotering på arbeidsstasjoner, men det er unektelig mye statisk arbeid ute på fabrikkene. 

– Mitt inntrykk er at færre unge tvinges ut av yrket på grunn av belastningsskader, men det er fortsatt en lang vei å gå. Vi har mye å jobbe med, sier Hansen.

Sjømat Norge: – Sånn skal det ikke være

NNN-arbeideren har vært i kontakt med NHO-foreningen Sjømat Norge. De svarer at de ikke har fått studert undersøkelsen og derfor har vanskelig for å gi konkrete kommentar. 

«Men på generelt grunnlag kan vi si at det selvsagt ikke er bra hvis ansatte føler seg presset til å jobbe på en utrygg måte. Sånn skal det ikke være», skriver advokat Rune Dyrvik. 

«Vi mener det er svært viktig å kontinuerlig jobbe med hvordan vi tar tak i HMS-utfordringer i bransjen. Denne typen undersøkelser gir i så måte viktig innsikt. I mars neste år skal vi, sammen med NCE Aquaculture, arrangere en HMS-konferanse i Bodø hvor også HMS i lakseindustrien er tema. Det tror vi blir en viktig arena for å løfte opp nettopp denne typen utfordringer», skriver advokaten. 

For ordens skyld: NNN har bistått med å sende ut spørreundersøkelsen, og ifølge rapporten er 30 prosent av dem som svarte enten tillitsvalgt eller verneombud.