Iskrem-arbeidere mister flere måneder med dagpenger

I fjor høst fikk 20 produksjonsarbeidere hos Isbjørn Is avslag på søknadene om dagpenger.

Les også:

Nektes dagpenger når fabrikken stanses: – Hva skal jeg betale husleia med?

Det var en sjokkartet opplevelse.

– Jeg er alenemor. Jeg har masse regninger. Hva skal jeg gjøre nå – flytte ut på gata? spurte arbeider Inpitak Tan Uri den gang. 

Opp mot 100.000 kroner

Både arbeiderne, tillitsvalgte og bedriften reagerte kraftig på avslagene. De fulgte bare samme prosedyre som tidligere år. Da hadde det aldri vært problemer med å få utbetalt dagpenger. 

De organiserte i NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund) klaget derfor på avslagene, men Nav valgte å opprettholde dem. 

Iskremproduksjonen er i praksis sesongarbeid, konkluderte Nav. Arbeidsgiveren burde ha forutsett situasjonen, og dermed kunne ikke de ansatte få dagpenger i permitteringsperioden.

Prisen var det de ansatte som måtte betale. Flere gikk opp mot fire måneder uten lønn og uten dagpenger.

Det betyr et tap på rundt 100.000 i dagpenger for noen av dem.

Dette sier kjennelsen

11 av de ansatte anket videre til Trygderetten, med forbundet og LOs jurister på laget.

Trygderetten mener imidlertid at Navs håndtering av saken har vært korrekt.

Bedriften har ikke oppfulgt tilpasningsplikten, det vil si å gjøre det den kan for å unngå permitteringer.

«Ved at bedriften fem år på rad, med stort sett identiske begrunnelser, velger å permittere en gruppe fast ansatte medarbeidere, kan det synes som en form for offentlig subsidiering», skriver retten. 

Fabrikksjef Roar Moss er ikke imponert. Nå blir det flere sesongarbeidere enn fast ansatte, konkluderer sjefen.

Det vil gi økte kostnader og dårligere HMS, mener Moss.

– Det virker som at Nav og offentlige instanser ikke er interesserte i å ivareta norske arbeidsplasser eller spille litt på lag med oss små og mellomstore bedrifter. Her leses det paragrafer til fordel for dem selv, og regelverk tolkes akkurat slik det passer dem. Praksis endres etter eget forgodtbefinnende.

Skuffet og kampvillige

Tillitsvalgt Roy Helgesen sier de ansatte reagerer med skuffelse etter avgjørelsen i Trygderetten.

– Noen har lånt penger av bekjente, andre har tatt opp forbrukslån, mens noen har fått sosialhjelp. Det har vært mange tunge stunder i denne saken, sier Helgesen til NNN-arbeideren. 

Klubblederen har ikke fått studert kjennelsen nøye, men sier at de ansatte er uenige i konklusjonen. 

– Vi får se hva som kan gjøres videre, det er mange som har tapt store penger på dette, sier Helgesen. 

NNN: Veldig dumt

LOs jurister anbefaler ikke å ta saken videre, da kjennelsen er klar og tydelig. 

Forbundssekretær Ann Elise Hildebrandt i NNN deler arbeidernes skuffelse, men sier utfallet ikke kom som et sjokk.

– Vi fryktet jo at det kom til å ende sånn. Men det er veldig kjedelig. Dette fører til at flere må over på sesongkontrakter, og det synes vi selvfølgelig er veldig dumt, sier Hildebrandt til NNN-arbeideren. 

De store isprodusentene har større produksjon og kan derfor lettere tilpasse seg sesongene. Sånn er det ikke hos Isbjørn Is. 

– Dette er jo heller ikke en bransje det er så lett å planlegge bemanning i. Du kan få fem dårlige år, etterfulgt av fem gode, det er vanskelig å forutse, sier Hildebrandt.