Dette er en sak fra
NTL-Magasinet
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Les mer fra oss
NTL
Tre kandidater melder seg på i kampen om lederverv i Norsk Tjenestemannslag.
– Vi må få fart på ting. Verden går fort framover, mens NTL beveger seg fryktelig seint.
Det sier lederen av NTL i Skatteetaten, Jon Atle Spilde, til NTL-magasinet.
Han løfter fram forbundssekretær Renate Swensen Weflen som kandidat til toppverv forbundet.
Når NTL samles til landsmøte 2. til 6. november, skal delegatene velge ny ledelse.
Ingen har så langt utfordret leder Kjersti Barsok. Men flere andre navn i toppledelsen er i spill.
I dag er Ellen Dalen 1. nestleder, Pål Kjærstad 2. nestleder og Jan Rune Yanni Vikan hovedkasserer.
Leder i NTL Luftfarten, Ørjan Kvalvåg, legger ikke skjul på at han ønsker seg et sentralt verv.
– Å være med og lede NTL høres både spennende, gøy og lærerikt ut. Jeg ønsker å bli nestleder, sier han.
Kvalvåg peker ikke på én bestemt kampsak, men sier han vil bidra til å følge opp organisasjonsprosjektet NTL 2033 og utvikle forbundet videre.
I 2023 bestemte Norsk Tjenestemannslag seg for å sette i gang et arbeid som skulle se inn i framtida for forbundet.
Planen var å se på hvordan dagens situasjon er, og hva som må til for at NTL skal være et best mulig forbund i 2033.
Alt kulminerer på landsmøtet i november.
Nestleder i NTL Luftfarten, Mike Antonsen, mener Kvalvåg kan tilføre ledelsen nye perspektiver.
– Han er flink til å lytte, han bygger tillit og er opptatt av samhold. Han søker løsninger framfor splittelse, sier Antonsen.
En annen kandidat er forbundssekretær Renate Swensen Weflen.
Hun jobber i dag på forbundskontoret.
– Jeg har sagt ja til å stille som kandidat fordi jeg har lyst til å bidra i ledelsen dersom landsmøtet ønsker det. Jeg ønsker å gjøre en jobb for forbundet og medlemmene, sier hun.
Hun er opptatt av å bruke erfaringen og kompetansen sin til blant annet å bygge organisasjonen videre med utgangspunkt i funnene fra NTL 2033, forteller hun.
NTL Skatt har foreslått henne til et verv i toppledelsen. Leder Jon Atle Spilde mener forbundet må moderniseres.
– Vi ønsker mer fart. Den teknologiske utviklingen går raskt, og NTL må følge med, sier han.
Han viser til funn i NTL 2033-prosjektet som tyder på at forbundet blir oppfattet som gammeldags.
– Det er mange som ikke vet hvem vi er. Derfor må vi både se på navn, organisering og måten vi jobber på.
Spilde håper landsmøtet vedtar et nytt navn. Det har kommet inn 3200 forslag. Landsstyret foreslår navnet «Solid».
– Men navn alene løser ingenting. Det viktigste er at vi klarer å endre måten vi arbeider på, sier Spilde, som selv støtter navnet Solid.
Hovedkasserer Jan Rune Yanni Vikan er foreslått til et annet toppverv enn det han har i dag.
Han ønsker å bli nestleder.
– Jeg vil bidra til å utvikle forbundet. Vi er det største forbundet i staten, men ikke den største hovedsammenslutningen. Det må vi gjøre noe med, sier Vikan.
Han mener det kan kreve nye arbeidsmåter.
– Kanskje må vi gjøre ting annerledes enn vi har gjort før, sier han.
Leder i NTL Nav, Torgeir Homme, støtter Vikan.
– Det viktigste er at vi får på plass et lag som trekker i samme retning og bruker kreftene på å utvikle forbundet, sier han.
Homme mener behandlingen av NTL 2033 har vist at det finnes ulike syn på veien videre.
– Da er det viktig med en ledelse som klarer å samle organisasjonen, sier han.
Ifølge Homme er organisasjonsbygging Vikans største styrke.
– Han er sterk på økonomi, men først og fremst er han et organisasjonsmenneske. Han er opptatt av å bygge et slagkraftig forbund og få med seg folk, sier Homme.