Nedbemanning
Kutter 150 stillinger i Norge
Telia har planer om å spare 1 milliard svenske kroner i året. Det betyr nedbemanning, ifølge telegiganten.
– Å legge ned arbeidsplasser er alltid en vanskelig beslutning, og vi har full forståelse for at dette er veldig krevende for dem som berøres og deres kolleger, sier administrerende direktør i Telia Norge, Bjørn Ivar Moen, i en pressemelding mandag.
Reduksjonen på 150 stillinger i Norge omfatter faste ansatte samt tidligere nedbemanninger, naturlige avganger som ikke erstattes og innleide konsulenter.
Til sammen skal selskapet kutte 900 stillinger, de fleste i Sverige og Finland.
De skal spare 1 milliard svenske kroner i året, heter det i en børsmelding mandag.
Etter Nasjonal kommunikasjonsmyndighets oversikt er Telia nummer to blant mobilleverandørene i Norge, etter Telenor, med en markedsandel på om lag 38 prosent. Selskapet har i dag om lag 2300 ansatte i Norge, ifølge egne nettsider.
Nedbemanningen er planlagt gjennomført innen utgangen av 2026. De som mister jobbene, vil få tilbud om sluttpakker.
– Vi vil sørge for at de som berøres, får god og tett oppfølging i den videre prosessen, samtidig som vi vil ha en konstruktiv dialog med de tillitsvalgte, sier Moen.
