Nå slipper Siri å svare sjefen etter jobb

Mobiltelefonen er blitt en bærbar PC hvor jobbmeldinger og e-poster kan poppe opp til alle døgnet tider. Det er ikke alltid like lett å vente med å svare til neste arbeidsdag. 

I årets lønnsoppgjør fikk Handel og Kontor (HK) gjennom en bestemmelse i flere tariffavtaler om at ansatte har rett til å være utilgjengelige. 

Det setter tillitsvalgt Siri Eritsland i SVs stortingsgruppe ekstra pris på. 

For henne og kollegene kan det være vanskelig å skille mellom jobb og fritid.

– Vi er mange engasjerte arbeidstakere som vil det beste for SV. Arbeidshverdagen på Stortinget er hektisk, sier klubblederen.

Nå skal hun og klubben ser på hvordan de kan bruke bestemmelsen for å verne om fritida til de ansatte.

– Det er nyttig å få det konkretisert i en avtale. Da har vi tillitsvalgte mer å slå i bordet med om det trengs, sier Eritsland.

I den nye teksten i avtalen står det nå at «digitale systemer, meldingsplattformer og arbeidsverktøy som benyttes i arbeidet innebærer ingen plikt til tilgjengelighet utenfor arbeidstid».

LO, LO-forbund og politiske partier er omfattet av denne avtalen mellom HK og AAF, til sammen 1.400 medlemmer.

De stemte ja til resultatet av lønnsoppgjøret i uravstemningen.