Her avdekket LO lovbrudd mot unge arbeidstakere ved halvparten av bedriftene

– For første gang er Norge på lista over de land i verden som har de aller verste arbeidsforholdene. Ryktet har nådd Europa og resten av verden. Vi LOs sommerpatrulje håper at arbeidsgiverne snart tar grep slik at Norge igjen blir sett på et av de beste landene å jobbe og bo i, sier Kent Jelle, ungdomssekretær i LO og leder for sommerpatruljen i Møre og Romsdal, til FriFagbevegelse.

Samme beskjed hvert år

Han skulle ønske at bruddprosenten i bygda i Møre og Romsdal var lavere. Faktum er imidlertid at det ble oppdaget lovbrudd ved halvparten av de 20 bedriftene som LOS sommerpatrulje oppsøkte.

ph

– Dette er sesongbaserte bedrifter, og ingen av dem har noen andre ansatte enn seg selv bortsett fra om sommeren. Hvert år får de en innføring i arbeidslivets lover og regler av sommerpatruljen, men det virker ikke som om de hører etter, forteller Jelle.

– Mange i Nord-Vestlandet omtaler Geiranger som verdens perle. Men hvor lenge vil denne flotte statusen vedvare når vi år etter år finner så mange lovbrudd her, under han.

Mangler verneombud

Sommersesongen er travel, og mange unge jobber overtid i sitt første møte med arbeidslivet. Bruddene på loven var i år hovedsakelig manglende eller mangelfull overtidsbetaling. Mangel på verneombud og dårlig med oppslag og informasjon i bedriften om hvem som er verneombud var også noe som ble forsømt, ifølge LOs sommerpatrulje.

– Sjefen skal ikke være verneombud, men skal ha ansvaret for regelverket knyttet til helse, miljø og sikkerhet. (HMS). En vanlig arbeidstaker skal bli valgt blant de andre ansatte som verneombud for å påse at bedriften tar ansvar for nettopp HMS-forholdene på stedet, påpeker Jelle.

LO sender denne sommeren ut 600 frivillige til arbeidsplasser over hele landet for å verne om rettighetene til unge i sommerjobb. Forvirring rundt verneombud, mangler i arbeidskontrakt og kameraovervåking på jobb er blant det LOs sommerpatrulje vil få has på hos norske arbeidsgivere.

Plikter og rettigheter

Sommerpatruljen til LO begynte i 1985 og går nå inn i sitt 34. strake år. I år rettes særlig oppmerksomheten mot bemannings- og serveringsbransjen. Den vanligste utfordringen for unge i arbeidslivet er mangelfull eller ikke-eksisterende arbeidskontrakt, ifølge LO.

ph

– For de unge skal få en best mulig start på arbeidslivet, er det viktig at både de ansatte og arbeidsgiverne kjenner sine plikter og rettigheter, minner Kent Jelle om.

– Til tross for brudd på regelverket, møtte vi flere ansatte som er glade for å endelig få riktig informasjon. Dessuten trives alle arbeidstakerne vi snakket med i jobben sin i denne idylliske bygda på Sunnmøre, forklarer LOs ungdomssekretær.

Les også: Sjekk at sommerjobben holder mål