Skianlegg-ansatte vil streike for sykelønn

– I min tid som tillitsvalgt har det vært brudd tidligere, men det har aldri gått så langt som til mekling. Partene har hatt kontakt og blitt enige før uenigheten har havnet hos Riksmekleren, sier Ingebrigt Bjerke.

Han er tillitsvalgt i Oppdal Skiheiser AS, og blant dem som er med i førsteuttaket dersom meklingen mellom Arbeidsmandsforbundet og NHO Reiseliv på overenskomsten for skianlegg skulle ende med brudd og streik.

Bjerke er tydelig på hva som vil være de viktigste kravene når partene møtes hos Riksmekleren tirsdag.

– Først og fremst vil vi ha det som frontfaget har oppnådd, både med tanke på lønn og forskuttering av sykepenger.

Sjekk hvem som blir tatt ut i eventuell streik nederst i saken.

Sto lang fra hverandre

Det var 29. juni at det ble brudd mellom Arbeidsmandsforbundet og NHO Reiseliv i forhandlingene om overenskomsten for skianlegg.

Naemy Trandum Aasen ledet forhandlingene for Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF).

Da bruddet var et faktum var hun tydelig på at partene sto langt fra hverandre i spørsmål om lønn og forskuttering av sykelønn.

Også arbeidsgiversiden erkjente at partene sto langt fra hverandre.

Det er dermed god grunn til å tro at forskuttering av sykepenger blir en het potet rundt meklingsbordet tirsdag.

Forskuttering betyr at ansatte får lønn som normalt ved sykdom, mens arbeidsgiver krever pengene tilbake fra Nav.

Minstelønn og lokale tillegg

Det er, ifølge Arbeidsmandsforbundet, registrert 133 medlemmer på overenskomsten for skianlegg.

Den gjelder arbeidstakere i skianlegg, inkludert helårs-, sesong- og deltidsansatte.

Overenskomsten for skianlegg er en minstelønnsavtale. Det betyr at det skal være lokale forhandlinger i tillegg til det som kommer ut av forhandlingene.

Det er to minstelønnssatser i overenskomsten, sats A og sats B:

• Sats A gjelder for stolheisførere, skitrekkførere, tråkkemaskinførere, snøproduksjon, skipatrulje og vedlikeholdsarbeidere. Begynnerlønna på minstesatsene er her på 184,93 kroner per time ved 37,5 timers uke. Etter 12 sesonger er satsen økt til 191,25 kroner per time.

• Sats B gjelder for arbeidstakere som er tilknyttet kiosk- og kafédrift, billettsalg, utleie, booking, resepsjon og informasjon. Her er begynnerlønna på minstesatsene ved 37,5 timers arbeidsuke 181,15 kroner i timen. Etter 12 sesonger er summen økt til 187,46 kroner.

I de lokale forhandlingene skal det ifølge overenskomsten avtales tillegg for dyktighet, praksis, kvalifikasjoner og jobbinnhold.

Innstilt gondoldrift

Ingebrigt Bjerke tror ikke meklingen vil ende med streik.

Dersom det likevel skulle bli slik, er det spesielt én ting som vil påvirke de besøkende på Oppdal.

– Først om fremst vil det merkes ved at gondoldriften blir innstilt. I tillegg vil vi ikke komme ordentlig i gang med vedlikeholdsarbeidet på anlegget, noe som er viktig før sesongstart. Det vil ikke publikum merke direkte, men det er en viktig periode for oss som jobber der.