Et sterkere NTL – sammen

Vi ønsker å bidra med nye perspektiver, tydeligere prioriteringer og større gjennomføringskraft.

Målet er et NTL som står støtt i verdiene sine, kommer tettere på medlemmene og får større gjennomslag.

Medlemmene først

Et sterkt NTL bygges nedenfra. Vi må lytte til medlemmer og tillitsvalgte og skape aktivitet lokalt. Organisasjonsbygging og medlemsvekst må prioriteres systematisk.

Et større og sterkere forbund vil bety større gjennomslag for medlemmene våre. LO skal igjen bli størst i staten. Det krever tiltak.

Tillitsvalgte trenger gode verktøy, relevant og tilgjengelig skolering. Opplæringen må utvikles med politiske mål og pedagogiske hensyn, samt tilpasses ulike behov.

Vi må styrke NTL UNG og gi unge større innflytelse, blant annet gjennom stemmerett i forbundsstyret.

Et synligere og framtidsrettet forbund

For å møte fremtidas utfordringer, må vi utvikle organisasjonen i takt med behovene.

Det handler ikke om å forkaste det som fungerer, men utnytte kompetansen bedre og våge å tenke nytt. Dette krever et større fokus på det strategiske og langsiktige arbeidet.

NTL skal være en tydelig stemme og vi må synliggjøre våre styrker og resultater bedre. Samtidig må vi sette fart på digitaliseringen. Bedre medlemstjenester og effektive arbeidsprosesser vil frigjøre ressurser til organisasjonsarbeid.

Forbundet må utvikle riktig kompetanse, både faglig, organisatorisk og på tvers av tariffområdene Slik kan vi omsette ambisjoner til tydelige prioriteringer og konkrete resultater.

Utvikling skapes sammen

Vi ønsker en åpen debatt om NTLs framtid, der argumentene står i sentrum og uenighet møtes med respekt.

En sterk organisasjon skapes av medlemmer, tillitsvalgte, ansatte og ledelse i fellesskap. Ledelsens ansvar er å sørge for at beslutninger som er tatt følges opp.

Vi er klare for å bygge et sterkere NTL – sammen!