Støtteerklæring til lokførerne i Vy og Flytoget

Lokomotivførerforbundet kjemper blant annet for et enkelt og grunnleggende prinsipp: lik lønn for likt arbeid.

Når Vy og Flytoget skal slås sammen, krever forbundet at lokførere som gjør samme arbeid ikke skal ende opp med forskjellige lønnsvilkår, og at ansatte ikke skal betale prisen for sammenslåingen. 

Det er en kamp vi som heismontører kjenner oss godt igjen i.

I 2004 gikk Heismontørenes Fagforening ut i en av de lengste arbeidskonfliktene i vår historie. I 156 dager sto vi i konflikt mot sosial dumping.

Bakgrunnen var frykten for at arbeidstakere skulle kunne settes til det samme arbeidet i norsk heisbransje, men på dårligere lønns- og arbeidsvilkår.

Vårt budskap den gangen var klart: Norsk lønn i Norge – nei til sosial dumping. Velkommen til utenlandske arbeidere – på tarifferte vilkår!

For oss handlet kampen ikke om hvor arbeidsfolk kom fra. Den handlet om at arbeidstakere ikke skulle settes opp mot hverandre og konkurrere om hvem som kunne gjøre jobben billigst. Samme arbeid skulle utføres på de samme lønns- og arbeidsvilkårene. 

Situasjonen lokførerne nå står i, er en annen, men prinsippet er det samme.

Enten forskjellene oppstår fordi arbeidstakere kommer fra forskjellige land, forskjellige selskaper eller forskjellige deler av en virksomhet som slås sammen, må fagbevegelsens svar være det samme: 

Vi aksepterer ikke A- og B-lag i arbeidslivet!

I 2004 visste vi at kampen vår handlet om mer enn heismontørene. Dersom én arbeidsgiver fikk anledning til å sette arbeidstakere til samme jobb på dårligere vilkår, ville det legge press på lønns- og arbeidsvilkårene til alle andre.

Det samme gjelder i dag.

Dersom en sammenslåing av selskaper kan brukes til å opprettholde eller etablere ulike lønnsvilkår for arbeidstakere som utfører samme arbeid, er det ikke bare et spørsmål for lokførerne. Det angår hele fagbevegelsen.

Lik lønn for likt arbeid er ikke et særkrav. Det er selve fundamentet for det organiserte arbeidslivet.

Heismontørenes streik i 2004 viste også noe annet: Slike prinsipper opprettholdes ikke av seg selv. De finnes fordi organiserte arbeidstakere før oss har vært villige til å stå sammen, ta belastningen og om nødvendig gå til konflikt for dem.

For å stå opp for prinsipper kreves det mot, slikt mot viser lokførerne nå. Det skal de ha takk og ros for. Derfor står Heismontørenes Fagforening solidarisk sammen med lokførerne i Vy og Flytoget.

Deres kamp for lik lønn for likt arbeid er også vår kamp. Lokførernes kamp er hele det organiserte arbeidslivets kamp!