Flere saker
Dette er en sak fra
LO Aktuelt
Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.
Les mer fra oss
Før tariffoppgjøret 2016:
Fellesforbundet står ikke alene i pensjonsspørsmålet.
Fellesforbundet har fått en del kritikk for sitt pensjonskrav, men får nå støtte fra det andre store industriforbundet i LO – Industri Energi.
I går vedtok forbundsstyret i Fellesforbundet sitt opplegg for tariffoppgjøret. Det innebærer forbundsvist oppgjør, men legger også sterke føringer for hvordan spørsmålet om tjenestepensjon skal løses.
Modellen Fellesforbundet lanserer er en innskuddsbasert ordning der hver enkelt arbeidstaker får en egen pensjonskonto som en tar med seg videre når en bytter jobb.
De konkrete kravene er formulert slik: «Det fremmes krav om forhandlingsrett på tjenestepensjon og rett til opptjening fra første krone. En felles oppfølging av utredningsarbeidet med Norsk Industri tas også opp.»
Fellesforbundet for forbundsvist oppgjør
Leif Sande liker uttalelsen fra Fellesforbundet. I dagens utgave av Klassekampen er Sande intervjuet, og sier:
«Vi må stikke fingrene i jorda. Vi er i en situasjon der det er ganske tøft. Å tro at vi får reformert pensjonssystemet i år er urealistisk»
I dagens debattinnlegg, som også publiseres på Frifagbevegelse, er han enda mer på offensiven i forsvaret av Fellesforbundet. Han «registrerer at flere er ute og slakter forslaget fra Norsk Industri og Fellesforbundet om endringer i tjenestepensjonsordningen i Norge. Og det påstås at forslaget bryter med viktige faglige prinsipper. Dette synes jeg er lite gjennomtenkt. I stedet for å snakke om ti fugler på taket bør en heller gripe fatt i det som ligger der og se hvilken muligheter forslaget kan gi oss på sikt.»
Fellesforbundets leder om tariffkravene
Han viser til at alle forslag på å få tariffestet pensjonsordninger i NHO-området har strandet. Han mener at fagbevegelsen ikke har hatt prinsipielle holdninger til hvilke pensjonsordninger en skal velge.
«Derimot har vi stadig vekk ment at ordningene har ytt for lite og at det som skal være med i beregningsgrunnlaget for pensjon har vært for snevert. Og vi har ment at de skulle være tariffestet slik at arbeidsgiverne ikke kunne endre dem ensidig.»
Han avslutter med en tett omfavnelse av Fellesforbundets forslag:
«Jeg kan ikke med min beste vilje se hvilke faglige prinsipper som ligger i dagens ordninger som utredningen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri bryter med. Den tetter mange av de hullene dagens ordning har, og den etablerer en modell som er enkel å bygge videre på. Det er en endring i hvem som skal betale for forvaltningen. Men gir endringen mer pensjon, må vel det være greit.»
Etter dette regner han opp de fordelene forslaget har.
Noe du ikke forstår? Sjekk Tariffleksikonet vårt her!