For fremtidens LO

Jeg har vært så heldig å både være med på å prege eget forbund og LOs ungdomsarbeid og aktiviteter. Slikt får man både kunnskap, inspirasjon og engasjement av.

Men siden jeg nå skal tre ut av disse rekkene, i hvert fall for denne gang, kan jeg jo komme med noen siste kreative ideer, småstikk og gode råd.

Engasjement=interesse+kunnskap+innflytelse. Skal LO og forbundene i fremtiden ha engasjerte medlemmer og tillitsvalgte, må de skape interesse via kunnskap og innflytelse. Du kan se på det som trekanten for hvordan ild oppstår. For å få flamme må du ha oksygen, brennbart materiale og høy nok temperatur. Vil du derimot slukke dette, fjerner du et av elementene. Det samme gjelder for engasjement, fjerner du for eksempel innflytelsen, vil også engasjementet dø ut. Derfor er det så viktig at spesielt unge får innflytelse, slik at interessen for videre kunnskap og engasjement fortsetter.

Er din organisasjon godt representert når det gjelder alder i besluttende organer? Da mener jeg alt fra lokale klubbstyrer og avdelingsstyrer til forbundsledelse og forbundsstyrer. Og ungdomskvotering skal da ikke medregnes.

Jeg vil kategorisere engasjementet for ungdomsarbeid i 3 ulike kategorier. Dessverre finnes de som ennå har noen spesielle holdninger til ungdomsarbeid. Som tror ungdomsarbeid er noe vi gjør for ungdommens del og for at de skal ha noe morsomt å drive med. De virker gjerne direkte avundsjuke på at unge kvoteres inn i styrer og utvalg. I en ideell verden skulle vi selvfølgelig hatt god spredning i alder i besluttende organer i bevegelsen. Men dette er ikke tilfellet ennå. Kanskje er det denne gruppen som burde vært byttet ut med yngre krefter, men disse er gjerne dyktige til å tviholde på maktposisjoner.

Den andre gruppen er de som stiller seg positive til, eller litt positivt-likegyldige, til ungdomsarbeid. De synes det å outsourche ungdomsarbeid er en god ide. Med det mener jeg at de legger til rette for at ungdomsarbeidet er noe som drives på siden av forbundet som en egen satellitt. De vil helst ikke ta stilling til ungdomsarbeidet for det er det jo ungdommen som har ansvaret for. Men er det bare ungdom som har ansvar for at vi skal bygge en sterk og slagkraftig organisasjon for fremtiden?

Den siste gruppen tar ansvar. De ser at ungdomsarbeid er organisasjonsarbeid. Skal vi ha sterke forbund og kunnskapsrike medlemmer og tillitsvalgte i bevegelsen, må vi starte tidlig. Vi må skolere og gi innflytelse, ja til og med se at noen må vike plass inn i mellom. De tar ansvar for helheten i organisasjonen. De bistår, deltar og veileder unge tillitsvalgte, istedenfor å legge alt ansvaret over på nye unge medlemmer.

Nå skal det sies at dette ikke bare er et spark til eldre i forbund og LO. Det er faktisk unge som også har ulike syn på ungdomsarbeid. Men dette er mitt syn og mine meninger for fremtidens LO.

Jeg vil advare mot at forbund og LO oppretter satellittorganisasjoner på lik linje med partiene med sine ungdomsorganisasjoner. Det er både et demokratisk og et organisatorisk problem som også kan være med å frata den øvrige delen av organisasjonen ansvar og eierskap til ungdomsarbeidet. Uansett: Forbundenes unge medlemmer er ikke medlem i en ungdomsorganisasjon, men betaler kontingent til et forbund og er medlemmer på lik linje med øvrige medlemmer. Det blir derfor også organisatorisk feil å kalle dette egne ungdomsorganisasjoner. Her må vi skille mellom hva som er ungdomsorganisering og ungdomsorganisasjoner. Per nå er det så vidt jeg vet ingen forbund som har egne ungdomsorganisasjoner med eget medlemsnummer og egen kontingent. Selv om noen likevel opererer med noe som kan forveksles med en organisasjon og ikke organisering i forbundet. Det bør og skal alltid være de formelle besluttende organene i forbundet som vedtar regler og politikk for sine medlemmer. Men forhåpentligvis med sterk påvirkning fra yngre krefter.