– Telekom må bli et beskyttet fag!

Magne Fromreite er tillitsvalgt hos Relacom i Bergen og var en av flere tillitsvalgte som deltok på telekonferansen i Bergen sist uke.

Der ble det presentert en undersøkelse som viser at det har kommet en underskog av underentreprenører på det norske telemarkedet. De færreste av disse selskapene har tariffavtaler og mange av de utenlandske innleide jobber for helt andre lønns- og arbeidsvilkår i forhold til sine norske kolleger.

Storm hjelper

Han forteller at de organiserte montørene i vest har mer enn nok å gjøre for tiden, mye takket være stormer og dårlig vær.

– Vi har ikke kapasitet til alt og må leie inn folk, sier Fromreite, som har fått med seg hele utviklingen i norsk telekom de siste 20-30 årene. Han har i løpet av sitt arbeidsliv jobbet i Televerket, Telenor, og Bravida før han kom til Relacom.

– Vi kan være glade for at vi har stormer og uvær i Norge, da er det godt det finnes selskap som Relacom og Eltel/Sønnico, sier Fromreite. Han sier klubben prøver å følge med og har relativt god oversikt over det som skjer av innleie til egen bedrift.

– Vi må ikke glemme at mange av disse folkene er flinke, men det handler jo om pris. Jeg har ikke noen oppskrift på dette. Vi kan fokusere på utlendingene, men hva skjer oss hos selv. Er vi flinke nok til å lære opp våre egne, spør Fromreite.

Høy snittalder

Tom-Werner Andersen startet også opp i Televerket og er i dag tillitsvalgt i Eltel/Sønnico.

– Vi er forberedt på å slåss for å begrense innleie, men det krever felles innsats, mener Andersen. Han er også bekymret for den høye snittalderen blant de organiserte norske telemontørene.

– Vi er 1200 ansatte til sammen og vi burde hatt 10 prosent lærlinger. Det har vi ikke, sier Andersen.

Lite påfyll

Bård Honningsvåg er telekommunikasjonsmontør og elektriker og tillitsvalgt i Eltel Sogn og Fjordane.

– Jeg er snart 40 år og lenge var jeg yngstemann i bedriften. Snittalderen på mobilavdelingen er 60 og på utbyggingsavdelingen nærmer den seg 60. Om 2-3 år vil vi miste mange, forteller Honningsvåg. Han får støtte av Magne Fromreite og Heidi Lie fra Bravida, som startet som telemontør, men utdannet seg videre til elektriker.

– Det er lite påfyll av ungdom, dessverre, sier Fromreite.

Bedre opplæring

Han mener det også må gjøres noe med opplæringen.

– Den opplæringen vi fikk i det gamle Televerket var solid. Jeg var med å bygge opp mobilnettet i Montenegro på 90-tallet, den tiden var vi attraktive, vi var blant de beste fagfolkene på området i Europa, forteller Fromreite.

– Jeg sier ikke at dagens montørutdanning er dårlig, men for meg blir det feil når vi får kommunikasjonsmontører som ikke går i stolper, sier han.

Torgeir Hammerstad, som nå jobber som elektrolærer, sier at det i år er 15 som tar fagbrev i Hordaland og Sogn og Fjordane. Han forteller at Televerket i 1981 bare i Bergensområdet tok inn 48 montøraspiranter to ganger i året. På 90-tallet var antallet sunket til 70 på landsbasis. I mange år skjedde det ingen nyrekruttering.

Beskytt faget

Magne Fromreite tror en beskyttelse av faget er veien å gå.

– Jeg tror det må jobbes for at telekom også blir et beskyttet fag, på linje med elektro, sier han.

Randi Solberg, som er medlem av teleentreprenørutvalget i forbundet, sier montørene har en stolt historikk.

– Det var telemontørene som var drivende i det gamle Tele- og Dataforbundet og mange av oss ønsket sammenslåingen med NEKF til EL & IT Forbundet i 1999 nettopp fordi vi ville inn i et arbeiderforbund. Skal vi vinne denne kampen må vi få til et lokalt organisert samarbeid på disse områdene. Vi har mange utfordringer, også når det gjelder tariffavtaler. Men vi må ha en form for organisering i bånn, sier Solberg.