Tre varslersaker i Bergen

Fengselsbetjent varslet om fryktkultur

Fengselsbetjent Ann Elise Skjerping ved Bergen fengsel varslet i sommer om mobbing, utfrysing og fryktkultur fra ledelsen i Kriminalomsorgen region vest.

VARSLEREN: Fengselsbetjent Ann Elise Skjerping har varslet om kritikkverdige forhold i Bergen fengsel. Varslingen undersøkes av advokatfirmaet Deloitte.

Arve Ristesund

KATHARINA DALE HÅKONSEN KATHARINA DALE HÅKONSEN katharina@lomedia.no

Publisert 07.02.2017 - 11:45 Sist oppdatert 07.02.2017 - 12:50

Annonse

JOBB

Deloittes undersøkelse

Kartlegge og verifisere påstander om forhold knyttet til arbeidsmiljø, kommunikasjon og lederstil i Kriminalomsorgen region vest, Bergen.

Avdekke og om mulig verifisere objektive forhold relatert til påstander som har kommet fram.

Gi oppdragsgiver faktagrunnlag for å beslutte videre saksgang.

Gi grunnlag for å iverksette eventuelle tiltak som sikrer et godt arbeidsmiljø.

Kilde: KDI

– Det er bra at varslingen blir informert om utenfor vår region. Mye av det jeg varsler om er gjenkjennbart i hele kriminalomsorgen som har et system som er tungrodd og gammeldags, sier fengselsbetjent Ann Elise Skjerping. Kriminalomsorgens Yrkesforbund står bak varslingen til Skjerping.

I høst kom det to nye varslingssaker.

• Tidligere fengselsleder: – Jeg ble kjeftet på og utskjelt

Annonse

Medlemmer kjenner seg igjen

Advokatfirmaet Deloitte har fått i oppdrag av KDI å granske de tre varslingssakene. Regional tillitsvalgt i NFF beskriver Skjerping som en erfaren fengselsbetjent.

– Skjerping setter ord på problemer som mange av våre medlemmer kjenner igjen. Flere ansatte opplever at det allerede er bestemt hvem som skal ha stillingene de søker på, sier Aksdal.

Annonse

• Ny trend: Varslere blir selv skyteskive

ÅPENHET: – Jeg er opptatt av at rapporten blir offentlig for at vi kan ta læring av problemområdene knyttet til lederstil og lederkompetanse, sier Morten Aksdal i NFF.

Tre varslingssaker granskes

Annonse

Etter at Skjerping sendte et åpent brev hvor hun varslet om arbeidsforholdene ved fengselet, har en annen ansatt ved Bergen fengsel levert en varslingssak til.

I tillegg er det kommet enda en ny varslingssak mot regionledelsen og ledelsen ved Hustad fengsel.

I følge Bergensavisen skal den siste saken inneholde kritikkverdige forhold knyttet til mobbing, trakassering, fryktkultur og manglende respekt for lover og regler.

• Varslere har det verst i offentlig sektor

NFF ønsker åpenhet

Aksdal venter spent på rapporten fra Deloitte som skal komme på nyåret.

– Jeg er opptatt av at rapporten blir offentlig for at vi kan ta læring av problemområdene knyttet til lederstil og lederkompetanse. Vi må ta vare på hverandre i et HMS-perspektiv, sier Aksdal som legger til at rapporten trolig vil inneholde masse sensitiv informasjon som må anonymiseres.

– Det kan bli et økonomisk spørsmål om den offentliggjøres. Det koster å anonymisere, sier han.

Annonse

Ifølge KDI vil spørsmålet om offentlighet vurderes når rapporten foreligger.

– Vi står nå midt i en pågående prosess etter varsling sommeren 2016. Vi er også i denne forbindelse bundet av prosessregler og av taushetsregler og kan derfor ikke uttale oss, svarer regiondirektør Per S. Våge.

• Kronikk om skitne metoder for å bli kvitt ansatte

• Holder fagforeningsmedlemskap skjult

• Mange ansatte får munnkurv på jobben

• TEMA: Er det ytringsfrihet i arbeidslivet?

• Regjeringen vil utvide varslingsreglene