6 av 10 jobber utlyses ikke

Det viser Rekrutteringsundersøkelsen fra Aetat. Undersøkelsen baserer seg på opplysninger fra 4 480 norske bedrifter i privat og offentlig sektor.

Eget nettverk viktigst

Det er først og fremst stillinger som ikke krever høyere utdannelse som fylles uten å ha vært utlyst. - For yrker som krever høyere utdannelse, går det i større grad gjennom mer formelle kanaler, som aviser og nettbaserte kanaler, sier analysesjef Hans Kure i Aetat til Aftenposten.

Eget nettverk er den viktigste kanalen for stillinger besatt av folk med grunnskole, videregående eller inntil tre års høyere utdannelse. For arbeidstakere med fire års høyere utdannelse eller mer, får én av fire jobben gjennom eget nettverk.

Forskjell på offentlig og privat

I tillegg til at det er forskjeller mellom ulike utdanningsgrupper, er det også en merkbar forskjell mellom privat og offentlig sektor.- Offentlig sektor benytter formelle kanaler i mye større grad enn privat sektor gjør. Det skyldes blant annet et mer formelt regelverk, sier Kure.

Aetat, aviser og nettet

Nettverk og bekjentskaper til tross, fortsatt rekrutteres hver fjerde arbeidstaker gjennom trykte medier som aviser og tidsskrifter eller gjennom Aetat. En av ti arbeidstakere finnes på nettet. Omrking 25 prosent får jobben etter selv å ha tatt kontakt med bedriften uten at det er utlyst noen stilling. Kure råder derfor arbeidssøkende til å være aktive i søkeprosessen.