Enighet i Oslo kommune

- Det er akseptabelt mellomoppgjør, sier leder i Kommuneforbundet i Oslo, Mari Sanden. Alle ansatte er garantert et tillegg på minst 3000 kroner. - Vi er spesielt fornøyd med oppgjøret for de lavtlønte. Ingen skal tjene under 197 300 kroner i året, og det betyr i praksis et tillegg på 21 200 kroner for enkelte grupper, fortsetter Sanden.

Unngikk konflikt

Finansbyråden i Oslo, André Støylen, sier til NTB at det viktigste for Oslo kommune var å unngå en konflikt. Derfor ble den foreslåtte løsningen akseptert.

Rettet opp

Blant høgskolegruppene er det rettet opp skjeveheter. Ifølge en pressemelding fra FO (Fellesorganisasjonen for barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleiere), vil 80 prosent av deres medlemmer få mer enn 3000 kroner i tillegg. - Det er ennå et godt stykke igjen før FO kan si utdanning lønner seg i Oslo kommune, men det er et viktig skritt i riktig retning, sier Rigmor Hogstad, leder i FO i Oslo.

Provokasjon

Det opprinnelige nulltilbudet fra Oslo kommune ble oppfattet som en provokasjon fra arbeidstakersiden. Mens resten av kommunesektoren i fjor avtalte lønnstillegg for i år og slik ble sikret en god lønnsutvikling, selv ved et såkalt nulloppgjør i kommunal sektor, ble dette ikke gjort i Oslo. Oslo kommunes tilbud var derfor et reelt nulloppgjør for 2003 og dermed en reallønnsnedgang, noe som NKF i Oslo ikke kunne akseptere.