EUs sosiale dimensjon løftes

HÅP: EU-toppmøtet rett før påske understreket betydningen av den sosiale dimensjonen for å nå målene i Lisboa-strategien, noe europeisk fagbevegelse lenge har etterlyst.

Publisert Sist oppdatert

JOBB

I forkant av toppmøtet mellom EUs stats- og regjeringssjefer holdt arbeidsmarkedets parter og EUkommisjonen sin årlige samling, med fokus på det sosiale Europa og Lisboa-strategien. Den ble vedtatt i 2000 og har som mål at EU innen 2010 blir verdens mest konkurransedyktige økonomi, samtidig som man tar hensyn til miljøet og sosiale forhold.

Den sosiale dimensjonen – at økonomisk og industriell utvikling ikke får skje på bekostning av økte forskjeller i samfunnet – har stoppet opp det siste tiåret, ifølge John Monks, generalsekretær i Europeisk faglig samorganisasjon (EFS).

– Det vil ikke komme som en overraskelse at kravene om proteksjonisme blir mer høyrøstet. Oppslutningen om fellesmarkedet er avhengig av at det er oppslutning om det sosiale Europa. Denne overenskomsten virker ikke for øyeblikket, sa Monks. Han viste til uroen som har fulgt etter EF-domstolens kjennelser i Vaxholm- og Viking-sakene. Usikkerheten har økt om fagbevegelsens streikerett i EU for å bekjempe sosial dumping. Retningslinjene for Lisboa-strategien må også sette jobbkvalitet og kamp mot usikre jobber i sentrum, framholdt han.

Monks og EFS fikk noe gehør for sitt anliggende dagen etter, da toppmøtet vedtok nye retningslinjer i en tipunktsplan for Lisboa-strategien. Det første punktet dreier seg om å legge fram en ny sosial- og arbeidsmarkedspolitisk dagsorden i midten av 2008.

Toppmøtet bekreftet samtidig betydningen av EUs sosiale dimensjon og hvor viktig det er med en ytterligere integrering av den økonomiske, sysselsettingsmessige og sosiale politikk.

Fri bevegelse for forskere, studenter og kunnskap som en femte frihet i det indre marked er et nytt forslag i tipunktplanen. Dessuten skal det investeres mer i utdanning for å bekjempe fattigdom og forskjeller.

Forslag om en «blå kort»-ordning og felles innvandringspolitikk for å tiltrekke arbeidsinnvandrere med høye kvalifikasjoner ventes fremmet i løpet av 2008. Små og mellomstore bedrifter som har vekstpotensial skal få mer oppmerksomhet og støtte enn før. Et program for forenkling av byråkrati er et annet punkt i de reviderte retningslinjene for å skape et konkurransedyktig EU.

Powered by Labrador CMS