Fellesforbundet frykter 24-timerssamfunn

Forbundssekretær Jørn Eggum i Fellesforbundet, med ansvar for Verkstedoverenskomsten, kan ikke forstå hva Høyre mener med at det er for lite fleksibilitet i dagens arbeidsliv.

– Les: Geir Åge frykter for fritida

– Når det gjelder skips- og verftsindustrien er det i dag mulig å holde produksjonen gående 24 timer i døgnet, 365 dager i året. Det er ikke mulig å gjøre det mer fleksibelt. Men det betyr ikke at den enkelte skal jobbe sånn, sier Eggum.

– Arbeidsgiversiden og Høyre vil ha 24 timer produksjon uten kompensering for overtid. De ønsker at bedriften selv skal legge arbeidstiden til når det passer dem, fastslår han.

Frykter flere ulykker

I dag er det fagforeninger med innstillingsrett som kan gi dispensasjon fra reglene om arbeidstid. Hvis en arbeidstaker skal jobbe mer enn 10 timer i løpet av 24 timer, må det godkjennes av LO. Høyre vil øke denne grensen, og ønsker å flytte ansvaret fra LO over til Arbeidstilsynet.

– Det vil føre til et mer brutalt arbeidsliv, og i disse yrkene vil færre klare å holde ut fram til pensjonsalder. Dessuten vil det øke sjansen for dødsulykker på arbeidsplassene, sier Eggum.

Arbeidstid handler om makt. Med et regjeringsskifte til høsten, kan arbeidsgiverne få anledning til selv å avtale arbeidstiden direkte med den lokalt tillitsvalgte – og ikke LO sentralt.

– Høyresiden vil at arbeidsgiver selv skal avtale direkte med den enkelte, og da får vi et helt annet arbeidsliv enn vi er vant til for det vil forrykke maktbalansen som er i dag sier Eggum.

– Hva er den største frykten din?

– At flere blir trygdet og vi får hyppigere ulykker som følge av nedprioritering av restitusjon og hvile. I verste fall vil vi få et helt annet Norge, et 24-timers samfunn, sier Eggum.

– Gjennomsnittsberegning dårlig for 45+

Fellesforbundets forbundssekretær sier han er klar over at mange unge folk i 20-årene ønsker å jobbe så mye som mulig, men Eggum mener det er umulig å opprettholde det over flere år når du ser hvilke funn all arbeidslivsforskning viser på dette området.

– Folk over 45 år har stor forståelse for hvorfor vi vil ha begrensinger på arbeidstiden. Det går på helsen løs, og det vil føre til flere arbeidsulykker og utstøting fra arbeidslivet mener han.

Det er også grunnen til at Fellesforbundet mener at hovedsammenslutningene (LO, YS, UNIO og Akademikerne) som må ha hånden på rattet i spørsmål om arbeidstid.

– Fagforeningene må ta et helhetlig ansvar for å sikre en trygg og god arbeidstid, som er levelig for alle arbeidstakere. Vi tenker HMS (Helse, miljø og sikkerhet). Flytter man ansvaret fra hovedsammenslutningene sentralt til de lokalt tillitsvalgte, frykter vi at det vil gå på bekostning av HMS, og at arbeidstidsordninger kan bli et konkurransefortrinn i anbudsrunder, sier Eggum.

Høyre vil la partene avtale mer lokalt

Høyre utelukker ikke at partene lokalt kan avtale gjennomsnittsberegning av arbeidstid opp mot 13 timer dersom det blir en borgerlig regjering.

– Hvis Arbeidstilsynet rutinemessig gir tillatelse til å gjennomsnittsberegne arbeidstiden opp til 13 timer, hvorfor kan ikke partene gjøre det lokalt? Det er et spørsmål jeg syns man bør stille seg, sier Torbjørn Røe Isaksen, Høyres arbeidspolitiske talsmann.

Vil ikke låse seg til timeantall

Han vil likevel ikke si hvor mye Høyre vil heve timegrensa før etter valget. Men en ting er Røe Isaksen klar på: Dagens lovverk er ikke fleksibelt nok.

– Men vi vil ikke låse oss til et timetall. Den diskusjonen tar vi etter valget, og da vil vi også ha en høringsrunde før vi konkluderer. Grensene vil øke, men det er forskjell på hvor mye man skal kunne avtale individuelt og for dem som er bundet av tariffavtale, sier Røe Isaksen.

– Det er rom for å gå enda lenger når det gjelder å avtale lokalt på arbeidsplassen. Når det er sagt, vil det ikke bli fritt fram. Det vil være klare grenser, og for å gå over må man ha godkjenning enten fra en fagforening med innstillingsrett eller fra Arbeidstilsynet, sier Røe Isaksen.

Høyre-politikeren mener mange bevisst har blandet begrepene normalarbeidsdag og gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.

– Normalarbeidsdagen vil bestå, og det gjelder også overtid. Det vi snakker om er å endre de gjeldene grensene for gjennomsnittsberegning.

– Like opptatt av HMS lokalt

– Fellesforbundet mener at en oppmykning av reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstiden vil skape et 24-timerssamfunn, og et mer brutalisert arbeidsliv. Hva sier du til det?

– Jeg tror det er mange som ønsker å jobbe mer i en periode mot å ha fri i en annen periode, sier Røe Isaksen.

Fellesforbundet hevder de har mange av de over 45 år med seg når de sier at økt timeantall vil gå utover helsa.

– Jeg har ikke sett dokumentasjon på at liberalisering av gjennomsnittsberegningen vil føre til et mer brutalisert arbeidsliv, svarer Røe Isaksen.

– Vil HMS bli nedprioritert hvis man flytter ansvaret for arbeidstiden fra LO til partene lokalt, som Jørn Eggum i Fellesforbundet hevder?

– Det er ingen grunn til å tro at de som jobber på arbeidsplassen ikke er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. HMS-reglene er jo der, og må følges, svarer Høyres arbeidspolitiske talsmann.

Han mener det problematiske ved dagens system er at partene lokalt kan bli enige, men får nei fra fagforeningen sentralt. Derfor vil Høyre gjeninnføre at Arbeidstilsynet skal kunne gi generelle unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser.