Fortjeneste etter innsats

Nå har endelig Telenor-sjefen stått fram og uttalt seg om sin egen gullkantede opsjonsavtale. Det var en selsom opplevelse. I beste tv-nyhetstid ser han oss rett i øynene og viker ikke en tomme når det gjelder egen fortjeneste til den uvettig store pengesekken. Tilsynelatende helt avslappet og helt uten selvkritikk for den høyst nødvendige debatten avtalen hans har skapt. Det er slike ledere som er så gode at de fortjener både i pose og sekk. At andre i Telenor, eller for den saks skyld i andre virksomheter, også er med på å skape gode resultater, skal ikke belønnes på samme måte.

Eierskapsmeldingen, som regjeringen ventelig legger fram om ikke alt for lenge, skal etter det vi forstår inneholde elementer som vil sette en stopp for feite opsjonsavtaler – i alle fall i virksomheter der staten – det vil si oss alle sammen – har en vesentlig eierpost. Den vil likevel ikke kunne gjøre noe med tilsvarende avtaler i andre selskaper, så uvesenet vil leve videre i beste velgående.

Det som blir ekstra smakløst omkring mange lederes holdning til slike avtaler, er at alt er i sin skjønneste orden. De er ikke flaue en gang. Dessuten: det er altså utenlandske investorer som har presset virksomhetene til å lage slike avtaler. Og da våger jo ingen å si at, nei – her i landet gjør vi det på litt andre måter. Det er så godt å kunne etterape andre, og slippe å bære ansvaret når de mest vanvittige avtalene havner i søkelyset.

Noen har forstått at verdiskapingen rett og slett avhenger av at alle bidrar. Det blir en befrielse – dog og dessverre av sjelden art – å høre at et av fyrtårnene for norsk design, eksport og merkevare gjør det på den mer folkelige måten. Alle i Ekornes, fra ledelse til gulv, får en ganske OK bonus når resultatene tilsier at de alle har gjort en god jobb. Lederlønningene er av det mer ”normale” slaget, og bonusen er den samme uansett nivå i bedriften.

Og de skylder ikke engang på andre når de får en nøktern, men samtidig stor påskjønnelse for godt utført arbeid. De har rett og slett gjort seg fortjent til det.