Fremskrittspartiets hemmelighet

Hva er virkelig Frps verdigrunnlag og hvordan kan de vinne likestilingsdebatter mot SV, spør rådgiver i Fagforbundet,Hans Jacob Jacobsen.

JOBB

Leder av Fremskrittpartiet, Carl I. Hagen ble i høst valgt til visepresident i Stortinget. Selv om Frp og Hagen er fagbevegelsens farligste motstandere, og jeg har liten sans for hans politikk, må vi imponeres. Hagen har hatt en stayer-vilje og energi, som har ført Frp fra et mini-parti på noen få prosent til en oppslutning på 13 % i 1989, 14, 6 % i 2001 og til 22.1 % i år/ 2005.

Ved årets stortingsvalg fikk Frp mer enn 582 000 stemmer. Det er nesten like mye - de manglet 20 000 stemmer - som Høyre og SV til sammen!

Vi kan okke oss over dette faktum. Men fagbevegelsen må analysere Frp. Vi må finne ut hvorfor de får så høy oppslutning, slutte å fordømme dem kun på moralsk grunnlag. Det hjelper ikke.

Det første vi vi bør finne ut er; Hva er deres verdigrunnlag?

I innledningen til Frps prinsipp og handlingsprogram skriver Hagen at målsettingen er: " å gjøre hverdagen enklere for folk flest". I programmet heter det: "Fremskrittspartiets hovedmål er en sterk nedsettelse av skatter, avgifter og offentlig inngrep ".

Er dette folks hovedproblem ? Er dette det viktigste vi kan bruke politisk krefter på?

Vi i Fagforbundet bygger vår virksomhet på frihet, likhet og solidaritet. Vi arbeider for å videreutvikle og trygge velferdsstaten. Dette gir individet frihet og trygghet. Frihet er i denne sammenhengen ikke bare espørsmål om fravær av tvang, men også et spørsmål om muligheter og rettigheter for den enkelte. Likeverd er et gjennomgående prinsipp for Fagforbundet, uavhengig av etnisk eller kulturell bakgrunn, seksuell legning, religion eller livssyn. Det samme er internasjonal forståelse, solidaritet og flerkulturell integrering. Arbeid mot rasisme og diskriminering er en prioritert oppgave. Gjennom omtanke, samhold og solidaritet vil Fagforbundet styrke medlemmene i arbeidet med å bedre deres lønns- og arbeidsvilkår, og i å trygge arbeidsplassene.

Dette er fullstendig fraværende hos Frp. De er også opptatt av frihet, men likhet og brorskap er fremmedord, for dem.

Vi ønsker å videreutvikle samfunnets demokratiske tradisjoner, gjennom direkte og folkevalgte organer. Det er viktig å finne balansen mellom det lokale selvstyre og behovet for en felles, nasjonal politikk på sentrale områder.

Vi mener arbeid er en grunnleggende menneskerett og et viktig grunnlag for den enkeltes velferd, frihet og muligheter til utfoldelse. Arbeid for alle sikres gjennom et inkluderende arbeidsliv. Alle skal ha rett til heltid og mulighet for deltid.

Frp sier også at de er opptatt av arbeid. Men de er opptatt av "arbeidsmoralen og effektiviteten" Vi i Fagforbundet mener at vi må skape rettferdige lønns- og arbeidsvilkår.

Individuelle rettigheter vernes og styrkes best gjennom kollektive, sentrale tariffavtaler. Dette vil ikke Frp ha. De vil at enkeltindividene skal forhandle med sin arbeidsgiver. Alle som har noen innsikt om dette vil si:

Dette er galskap. Dette vil bety at enkeltmenneskene vil bli overkjørt.

Opparbeidede og framforhandlede rettigheter er basis for fagbevegelsens arbeid. De mest grunnleggende av disse rettighetene er organisasjonsretten, forhandlingsretten og streikeretten. Samarbeid og allianser med politiske partier og ulike organisasjoner sikrer at disse rettighetene bevares og styrkes. Alle som har fulgt norsk politikk vet at Frp har liten sans for internasjonal solidaritet.

Vi mener at et solidarisk samfunn, nasjonalt og internasjonalt, hindrer undertrykking, utbytting og nød. Samarbeid på tvers av landegrensene er en forutsetning for at faglige rettigheter gjøres gjeldende for arbeidstakere i alle land.

Fagforbundet har satt i gang et prosjekt som skal gi offentlige tjenester med god kvalitet. I tre norske kommuner, Sørum, Porsgrunn og Steinkjer har vi skapt bedre offentlige tjenester

Vi mener at offentlig sektor er bærebjelken i velferdsstaten, og velferdsordningene skal eies, finansieres og drives av det offentlige. Trygge, godt kvalifiserte og motiverte offentlig ansatte gir de beste tjenestene. De kjenner behovene og mottakerne av tjenestene best, og har kompetansen. Dette gir det beste grunnlaget for rettferdig fordeling. Privatisering, konkurranseutsetting og utskilling av offentlige tjenester bygger ned velferdsstaten, og er ikke løsningen på framtidas utfordringer.

Forleden dag overhørte jeg en debatt iblant SV-ere. Den ene sa:

"Disse klesplaggene har ingenting med religion å gjøre ifølge flere muslimske talsmenn selv. Det har med kultur å gjøre. En kvinneundertrykkende, udemokratisk og middelaldersk kultur, som er kuriøs, men ikke noe et liberalt sosialistisk parti bør støtte opp under. Dette vil vi ikke ha i norske skoler, eller i arbeidslivet. Statens oppgave er også å beskytte friheten for individene ut fra de verdier som staten legger til grunn for sin eksistens." (...) og så kommer det: "Å overlate til den enkelte skole å avgjøre slike spørsmål, slik bl.a. SVs Heikki Holmås hevder på TV, blir for enkelt. Igjen framstår Frp i TV som frihetens beskyttere og faktisk tar de innersvingen på SV på et likestillingsspørsmål."

Hvem hadde tenkt dette for bare noen få år siden?

Dette Frps hjemmelighet. De har surfet på vår manglende oppmerksomhet. Vi har glemt at selv blind høne kan finne korn.

Hans Jacob Jacobsen

Powered by Labrador CMS