HK vil lovfeste rett til heltid

Ufrivillig deltidsansatte er i praksis arbeidsledige, framholdt Larsen.

- De får lavere livsinntekt, manglende karriereutvikling, dårligere tilbud om etter- og videreutdanning, og til syvende og sist dårligere pensjon når de kommer så langt, sa hun.

Ifølge Larsen jobber bare 28 prosent av de ansatte i varehandelen heltid, resten jobber deltid. Blant de deltidsansatte, ønsker mer enn 25 prosent mer arbeid. Ufrivillig deltid er ikke bare et problem i varehandelen, men gjelder også andre yrkesgrupper som vektere, renholdere, kokker, servitører og helsearbeidere.

Larsen pekte på at ufrivillig deltid først og fremst gjelder kvinner. Hun viste til en byggevarebutikk vegg i vegg med en dagligvarebutikk med samme eier. I førstnevnte er det nesten utelukkende mannlige ansatte i heltidsstillinger, mens det i nabobutikken jobbet en overvekt av kvinner i deltidsstillinger.

- Vi må få bukt med det kjønnsdelte arbeidslivet, sa Larsen fra talerstolen.

- Vi må sikre at alle får muligheten til å leve et økonomisk selvstendig liv. Vi må sikre at kvinner ikke blir de store taperne når de en dag går av med pensjon, sa Kristine Larsen.

HK-delegaten viste til at det i handlingsprogrammet vedtatt på forrige LO-kongress står at LO vil lovfeste rett til heltid. LO-sekretariatet har imidlertid i sitt forslag til nytt handlingsprogram moderert dette til «retten til fast heltidsansettelse må styrkes i lov- og avtaleverket».

Larsen ba kongressen støtte HKs forslag om å endre denne setningen tilbake til «må lovfestes».

- Vi kan ikke fire på vårt krav om lovfestet rett til heltid, avsluttet hun, til stor applaus fra salen.