Holder båten?

I Folkets Hus har LOs inntektspolitiske utvalg allerede hatt sine første møter. Det er en lang, møysommelig og inkluderende prosess som til slutt ender i et vedtak 19. februar på LOs representantskapsmøte. Hva man enes om her vil legge føringer for de fl este forhandlingene som skal føres i 2008. Det er ingen selvfølge at det skal være slik. I løpet av de siste tiårene har det vært mange som har spådd at den norske forhandlingsmodellen vil forvitre. Og ikke minst at frontfaget har utspilt sin rolle. Det har ikke skjedd. I Fafos jubileumsbok «Hamskifte» skriver Fafo-forskerne Kristine Nergaard og Torgeir Arvaag Stokke at «likevel vil vi argumentere for at de markante endringene i arbeidsliv og partsforhold har ført til en omforming og stabilisering av, snarere enn til et oppbrudd i, den norske forhandlingsmodellen».

Et annet poeng de kommer med er at også arbeidsgiversiden slutter opp om dagens modell. I forkant av siste hovedoppgjør intervjuet vi i LO-Aktuelt de mest sentrale forhandlingslederne på arbeidsgiversiden. Felles for dem, enten de var i stat, kommune eller privat sektor, var at de ønsket en langt sterkere desentralisering av lønnsdannelsen. Og da naturlig nok med mindre sentrale føringer. Så langt har det blitt med ønskene. Og innerst inne vet de at dagens balanse mellom sentrale og lokale forhandlinger langt på vei har gitt resultater som begge parter og samfunnet kan leve godt med. Prisen for et desentralisert system kan fort bli et høyere konfl iktnivå, økte forskjeller og mer uro på arbeidsplassene.

Ser vi bort fra relativt få toppledere som fullstendig har mistet bakkekontakten, er det norske arbeidsmarkedet preget av mindre lønnsforskjeller enn i noen andre land. For fagbevegelsen er det helt sentralt. Like fullt har vi fremdeles helt uakseptable forskjeller mellom lønnsnivået til kvinner og menn. Og som FO-leder Randi Reese påpeker i sitt innlegg i Likelønnsstafetten til Likelønnskommisjonen, er det også store lønnsforskjeller mellom langtidsutdannete i privat og off entlig sektor. Gutta kommer best ut på de fl este områdene som er knyttet opp mot jobben. Det er også solid statistikk som viser at arbeidstakerne tar ut mindre av verdiskapningen enn tidligere. Noen få får veldig mye mer av kaka. Det er med andre ord ingen mangel på solide utfordringer ved siden av AFP. Og regjeringens lønnsvekstramme på fem prosent skal nok bli tøyd til det lengste.

sym@lo-media.no